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第一章 MBA教育与管理人才培养1

第一节 MBA教育的发展2

一、国外MBA教育与发展2

二、我国MBA教育发展与现状6

三、MBA教育未来的发展9

第二节 MBA教育内容与模式11

一、MBA课程内容11

二、MBA教育的特征15

三、MBA教学模式17

第三节 MBA的培养目标与企业需要的MBA素质20

一、MBA的培养目标20

二、企业需要的MBA素质22

第四节 论文写作在MBA培养中的地位24

一、高层次人才培养与学位论文24

二、写MBA论文的目的27

三、论文写作在MBA培养中的地位28

第二章 MBA论文写作与选题31

第一节 MBA论文的写作32

一、MBA论文的写作时间32

二、MBA论文的读者33

第二节 MBA导师的选择与管理36

一、导师与学生的关系36

二、选择MBA导师的标准38

三、MBA导师的职责39

四、了解MBA导师的信息路径40

第三节 MBA论文选题的原则43

一、选题的重要性43

二、选题的原则45

第四节 MBA论文的选题49

一、选题的来源与必要条件49

二、选题的方法51

三、选题注意的问题53

四、选题中导师的作用55

第五节 MBA论文题目的参考57

一、战略管理研究方向57

二、市场营销管理研究方向58

三、人力资源管理研究方向58

四、财务管理研究方向59

五、生产与运作管理研究方向59

六、其他研究方向60

第三章 MBA论文的开题与格式要求63

第一节 MBA论文的开题报告64

一、开题报告的意义64

二、开题报告的准备65

三、开题报告的内容67

四、开题报告的常见错误69

第二节 MBA论文的格式要求71

一、MBA论文的主要部分71

二、MBA论文的具体要求71

三、MBA论文的一般格式要求76

第三节 MBA论文修改与定稿79

一、MBA论文修改的意义79

二、MBA论文修改的内容81

三、MBA论文修改与定稿83

第四节 MBA论文写作大纲举例84

一、《洁王公司的核心竞争力研究》的大纲84

二、《平衡记分卡在U公司的应用研究》的大纲86

三、《LJ公司管理人员的培训需求研究》的大纲88

第四章 文献研究与综述91

第一节 文献研究的目的92

一、文献研究92

二、文献研究的原则94

三、文献研究的作用95

四、文献研究的目的97

第二节 文献的收集来源98

一、出版物98

二、网络资料99

第三节 文献综述写作与文献资料整理100

一、文献综述的写作步骤100

二、文献资料整理101

三、研究管理书籍103

四、注意事项105

第四节 文献检索路径107

一、网络文献检索107

二、杂志文献检索110

第五节 案例：企业战略能力理论的文献综述114

一、企业战略能力的理论回顾114

二、动态能力理论120

三、企业战略能力的评述128

第五章 MBA研究方法与MBA论文设计133

第一节 MBA研究方法134

一、管理的科学134

二、MBA研究方法概述137

三、MBA研究方法的意义139

四、MBA研究方法的类型139

第二节 案例研究法143

一、案例研究法的基础143

二、案例研究的类型148

三、案例研究的过程151

四、写作思路156

五、注意的问题158

第三节 企业诊断研究法160

一、企业诊断研究的基础160

二、企业诊断研究法的类型163

三、企业诊断的过程165

四、企业诊断对MBA学员的要求167

第四节 调查研究法170

一、调查研究的基础170

二、调查问卷的设计172

三、论文的构成178

附录 满意度调查表179

第五节 专题研究法与可行性研究法181

一、专题研究法181

二、可行性研究法182

第六节 案例：谭木匠公司的蓝海战略187

一、引言187

二、谭木匠开创蓝海的关键：价值创新190

三、以蓝海工具和框架剖析谭木匠的精髓192

四、守护蓝海：谭木匠成功的可持续性分析199

五、总结与建议201

第六章 MBA正文：资料的分析与整理205

第一节 MBA正文资料的收集206

一、资料收集的基础206

二、资料收集的目的208

三、资料收集的范围209

四、资料收集的方式210

五、资料收集的要求211

第二节 MBA正文资料的分析与整理213

一、资料的管理213

二、资料的分析214

三、资料的整理216

四、撰写正文217

第三节 案例：柒牌公司的品牌战略与渠道策略219

一、引言219

二、从柒牌看品牌战略222

三、柒牌公司的SWOT分析224

四、柒牌品牌经营的问题与策略228

五、研究结果230

第七章 MBA论文的结论与参考文献233

第一节 撰写MBA论文结论234

一、论文的结论234

二、写好结论应注意的问题235

第二节 参考文献237

一、参考文献的作用237

二、参考文献的引用原则239

三、参考文献应注意的问题241

第三节 论文的学术诚信242

一、学术剽窃242

二、远离学术剽窃244

第四节 案例：《中旅集团管理人员的绩效管理研究》的结论247

一、基本结论247

二、论文的不足248

三、建议249

第八章 MBA论文答辩与评价253

第一节 MBA论文答辩的特点与目的254

一、MBA论文答辩的特点254

二、MBA论文答辩的目的256

第二节 MBA论文答辩的过程与内容259

一、MBA论文的答辩过程259

二、MBA学员答辩前的准备260

三、答辩老师的提问内容261

四、答辩应注意的问题264

五、答辩的评价265

第三节 MBA论文的评价266

一、论文导师的评价266

二、案例借鉴268

第九章 论文范例：华为公司的研发人才培养研究275

第一节 绪论276

一、研究的背景276

二、研究的问题280

三、研究的目的与意义281

第二节 研发人才培养的文献综述283

一、研发人才的内涵283

二、研发人才的特征284

三、研发人才培养决定因素的分析模型286

第三节 研究方法与论文设计297

一、研究方法297

二、论文的结构设计298

第四节 华为公司研发人才的培养299

一、华为公司的概况299

二、研发人才培养的现状分析303

三、研发人才的培养307

四、研发人才培养的启示317

第五节 结论与建议319

一、基本结论319

二、建议320

后记324