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![业绩决定工资](https://www.shukui.net/cover/68/31254283.jpg)
- 李羿锋编著 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111267430
- 出版时间:2009
- 标注页数:179页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:192页
- 主题词:企业管理:劳动工资管理
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图书目录
推荐序前言 经济寒冬里,如何让收入不受影响1
第一章 员工的困惑:我的工资在哪里1
忙得焦头烂额,月底工资不多—职场“穷忙族”的困惑3
奇思妙想层出,薪水不涨反落—职场“思想者”的尴尬6
曾经声名显赫,如今空余磋跎—职场“焦大”们的抱怨9
高学历高智商,低收入慢增长—职场“双高”者的失落13
不断改门换户,依然入不敷出—职场“跳跳族”的无奈17
工作忙而不乱,生活紧而有闲—职场“白骨精”的悠闲20
附:深度阅读—我的工资从哪里来23
第二章 公司的标准:拿出你的业绩来27
不重学历重能力—靠本事、凭能力获取高薪水29
不重苦劳重功劳—贡献有大小、薪水有高低33
不重美言重贡献—爱企业就为企业创造利润36
不重过去重现在—员工升值才能加薪40
不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫—业绩才是硬道理43
附:业绩创造力测试46
第三章 业绩才是硬道理51
认识业绩的“三重门”53
业绩一利润一工资,“公司群落”的良性循环56
把问题留给自己,把业绩呈给老板59
让业绩为你的薪水说话62
附:业绩满意度测试65
第四章 激情:点燃业绩之火,照亮光明“钱”途69
摒弃抱怨,拿出你的激情来71
激情是最佳的工作动力75
1%的事也要投入100%的激情79
克服“选择性懒惰”,发现工作乐趣84
提高激情“指数”,让业绩一路飘绿88
附:激情度测试91
第五章 培养业绩四思维,收获美丽“薪”情95
规划思维:定目标、做计划,谋略全局97
行动思维:没有行动,一切都是“空中楼阁”100
方法思维:寻找“登天路”与“下楼梯”103
韧性思维:在成功之前绝不放弃106
附:世界著名企业的业绩观110
第六章 收入与贡献等值,和公司一起成长113
脚踏实地创业绩,将“知本”转化为“资本”115
岗位股份制理论—人人都是股东119
成本飙升,节约也是一种贡献122
为公司创造业绩就是为自己加薪126
附:你的职业归属感在哪里130
第七章 危机来了也不怕,让业绩逆风飞扬133
没有破产的行业,只有破产的企业135
危机亦是良机,寒冬热卖冰淇淋138
思路决定出路,有“智”者事竟成142
寒流来了也不怕,做一只“过冬的瘦鹅”146
效仿“孤独之狼”,做驾驭命运的强者149
附:员工应对经济危机的五种办法152
第八章 做业绩最棒的员工155
秉持一个信念:我能157
保持两种心态:责任心、敬业心160
发扬三种精神:主人翁精神、自觉精神、奉献精神164
履行四项准则:不找借口、不怕失败、立刻行动、良好结果170
附:工作对于你来说意味着什么176
后记178