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第一章 群体老板1

1.1 盛隆电气的历史与发展2

1.2 在清华大学2017年中国工商管理案例教学及开发研讨会上的讲话及交流（摘要）5

1.3 企业“共建共享”的“群体老板模式”20

1.4 追寻中国版“林肯电气”——复旦EMBA学员参访盛隆23

1.5 “群体老板制”是盛隆人共同的需要32

1.6 时任湖北省委书记指示建“老板工厂”36

1.7 省委书记签批“盛隆群体老板模式”，副省长赴盛隆电气调研39

1.8 盛隆独家：“群体老板制——能人集体所有制”51

1.9 企业所有制和管理形式的探索54

第二章 两个第一63

2.1 刘道玉校长：希望盛创院成为全国人才的孵化器64

2.2 少一点虚荣心，多一点求实精神66

2.3 盛隆电气能为百万江城学子做些什么68

2.4 “两个第一”的担当78

2.5 一个老百姓的“一、二、三”82

第三章 四百战略85

3.1 盛隆“四百战略”欢迎武汉大学学子86

3.2 董事长谢元德在湖北省委党校讲课92

3.3 紧跟习近平总书记的步伐布局雄安新区97

3.4 创业导师高校行99

第四章 一个新商品117

4.1 盛隆电气“智能用电，保证20年”新商品发布会在西安交通大学召开118

4.2 湖北卫视《湖北新闻》头条报道盛隆电气“智能用电，保证20年”新商品127

4.3 创造奉献美好，就能市场领跑129

第五章 盛隆文化基本135

5.1 校训136

5.2 十大代表性文化137

5.3 从昨天、今天、明天看盛隆文化读本144

5.4 领悟使命，呼应时代148

5.5 记者心目中的盛隆151

5.6 盛隆电气：一个值得奋斗一生的地方154

5.7 董事长谢元德谈《杰克·韦尔奇自传》159

5.8 基本制度文件——独有的精神财富168

5.9 企业是成员命运共同体，“四盛”是公司发展“传家宝”170

第六章 立德树人177

6.1 刘道玉、谢元德回答武汉大学学生提问178

6.2 “我要加入共产党！”——董事长谢元德回答武汉大学硕士生、博士生提问181

6.3 为国为民最长远，帮助青年最喜欢192

6.4 王城镇竞智学校110周年校庆204

第七章 科技创新215

7.1 打造技术领先的盛隆品牌216

7.2 关于公司创新的几点看法219

7.3 盛隆电气：技术创新建设大品牌223

7.4 盛隆电气智能用电（2017）博览会228

第八章 往世界走237

8.1 预变应变——盛隆独创“群体老板241”战略238

8.2 第八届动态竞争国际论坛上的盛隆电气246

8.3 盛隆电气：与电气巨头的世界对话260

8.4 中国强，盛隆强——把中国文化输送到巴黎265

8.5 往高处走，往世界走280

第九章 走向新时代293

9.1 精心实施百年蓝图，迈向电气智能时代294

9.2 盛隆电气：做一家受人尊敬的百年企业307

9.3 中国民营经济的生动独特样本311

9.4 2018年元旦和新春致辞313

9.5 定义美好，走向未来316