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BP神经网络视角下的高科技企业人才流失预警机制研究
  • 徐茜著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514199857
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:146页
  • 文件大小:20MB
  • 文件页数:157页
  • 主题词:人工神经网络-应用-高技术企业-人才流失-预警系统-研究-中国

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图书目录

第1章 序言1

1.1 问题的提出与研究意义1

1.2 研究内容与研究思路4

1.3 研究目标与研究方法6

1.4 本章小结8

第2章 人才流失与风险预警的一般理论9

2.1 人才流失的内涵9

2.2 人才流失的诱因10

2.3 人才流动的心理过程模型18

2.4 对人才流失风险的评估29

2.5 人才流失的预警与防范31

2.6 目前对人才流失及预警方面的研究缺陷35

2.7 本章小结36

第3章 高科技企业人才流失的诱因37

3.1 高科技企业人才的特点37

3.2 高科技企业人才流动的特点40

3.3 高新技术企业人才流失诱因分析42

3.4 本章小结53

第4章 高科技企业人才流失风险预警系统的构建54

4.1 风险预警系统的构建思路与目标54

4.2 预警系统的功能56

4.3 预警系统的结构设计与运行模式56

4.4 高科技企业人才流失风险预警系统的介绍59

4.5 本章小结60

第5章 预警指标体系的构建61

5.1 预警指标的选取原则61

5.2 风险识别62

5.3 主要预警指标的选取64

5.4 本章小结67

第6章 高科技企业人才流失风险预警指标的评估68

6.1 样本选取、数据收集与指标测量68

6.2 利用层次分析法和熵权法对预警指标赋权78

6.3 利用主成分分析法对预警指标体系进行精简88

6.4 本章小结91

第7章 预警模型的构建与检验93

7.1 BP神经网络概述93

7.2 BP神经网络预警模型的设计与创建97

7.3 BP神经网络预警模型的训练与检测106

7.4 本章小结109

第8章 基于BP神经网络的高科技企业人才流失风险预警模型的实例应用110

8.1 BH高科技企业人才流失的风险状况110

8.2 BH高科技企业人才流失风险的主要来源114

8.3 BH高科技企业防范人才流失风险的对策114

8.4 本章小结119

第9章 结论与展望121

9.1 结论121

9.2 创新点123

9.3 研究局限与展望124

附录126

职业倾向性调查问卷Ⅰ126

职业倾向性调查问卷Ⅱ130

参考文献134

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