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管理决胜 中国企业如何应对入世挑战PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![管理决胜 中国企业如何应对入世挑战](https://www.shukui.net/cover/21/31418716.jpg)
- 熊若愚,杨朝峰著 著
- 出版社: 北京:兵器工业出版社
- ISBN:7801327330
- 出版时间:2000
- 标注页数:528页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:555页
- 主题词:企业管理(学科: 研究 地点: 中国) 世界贸易组织-影响-企业经济-中国 企业经济-中国-影响因素-世界贸易组织
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图书目录
第一章 科学管理:永葆企业青春活力1
一、入世带来新挑战1
二、管理也是第一生产力9
三、振兴企业要依靠科学管理16
四、强化企业管理是当务之急22
五、在深化改革中加强企业管理30
第二章 管理思维:世界500强的声音38
一、高素质企业家和法人治理结构38
二、高郊严格而不断创新的管理45
三、强烈而持久的激励机制52
四、专业化核心竞争力59
五、根深叶茂的企业文化67
第三章 管理决胜:中国企业的呐喊76
一、中国企业管理走向两极化76
二、决策失误,永远交不清的学费84
三、管理不严,国企的漏洞有底吗90
四、59岁现象,激励与约束的双重缺失98
五、家族管理,私企难成大器107
第四章 战略运筹:企业发展的指南针115
一、战略就是大方向115
二、成也战略,败也战略123
三、洞察先机,引导潮流130
四、坚持主业不动摇137
五、多元化生存145
第五章 战略突围:志当存高远153
一、战略就是大目标153
二、宏伟目标:企业前进的动力159
三、稳健经营:企业成功的基石167
四、把握风险,全力以赴173
五、审时度势,通权达变180
一、企业家,航船的舵手190
第六章 经理革命:帅才打天下190
二、高筑黄金台,揽得天下士198
三、维护公司的核心价值观206
四、年薪制:重赏之下出勇夫213
五、把帅才从舒适的岗位上撵走221
第七章 以人为本:让职工把心留下227
一、亲和力,企业最强的竞争力227
二、X管理:严格是最大的爱护235
三、Y管理:激励是最好的奖赏243
四、Z管理:管理之道在于以情度理250
五、五项修炼与学习型组织257
第八章 营销策略:牵住市场的手265
一、面向市场是企业求生的第一要义265
二、主动出击,引导市场新潮流273
三、营销要懂产品生命周期律280
四、分销与直销:逮住市场就好288
五、价格魔术师的经典之作296
第九章 营销理念:博取顾客的心305
一、销售的是服务,赢得的是人心305
二、让顾客认同企业的品牌312
三、迎合消费习俗,乐当自家人320
四、不妨吊吊顾客的胃口327
五、买方市场下的营销策略333
第十章 以质为先:保护企业的生命线340
一、质量是企业的生命340
二、把金字招牌擦得更亮348
三、一流的质量源于严格管理355
四、名牌产品要配以星级服务362
五、质量管理的六项修炼369
第十一章 成本数学:经营效益的辩证法377
一、企业成本管理的新视野377
二、挖掘企业中的金矿383
三、企业的血液不容外流398
四、企业一定要有自己的牧羊犬403
五、邯钢的成本管理创新战略411
第十二章 技术创新:为有源头活水来417
一、创新为企业注入活力417
二、技改为何如此尴尬423
三、就技术谈技术,是拣芝麻丢西瓜428
四、企业技术创新战略434
五、为企业技术进步呐喊444
第十三章 企业文化:根深才能叶茂450
一、现代企业文化是一个文化网络451
二、塑造现代企业竞争力之魂459
三、培养和维护企业的共同价值观468
四、中国企业何时走出“文化沙漠”476
五、中国企业文化的绿洲484
第十四章 国企脱困:强化管理是良方492
一、建立规范的公司法人治理结构492
二、培养和造就高素质的企业家队伍500
三、把握国际新趋势,更新管理观念507
四、追踪世界新潮流,变革企业管理方法512
五、管理出效益的典范518