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淡化官性 造就职业企业家PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![淡化官性 造就职业企业家](https://www.shukui.net/cover/47/31484111.jpg)
- 胡湘建等著 著
- 出版社: 武汉:武汉大学出版社
- ISBN:7307028964
- 出版时间:1999
- 标注页数:353页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:372页
- 主题词:国有企业 企业家
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图书目录
1 企业家的本质特征1
1.1 企业家——一顶令人心驰神往的桂冠1
1.2 企业家——市场经济王国中的“国王”7
1.3 创新——企业家的本质特征11
2 中国企业家的成长历程26
2.1 中国究意有没有企业家26
2.2 官本位与计划经济29
2.3 改革开放中企业家形成的三个阶段33
2.4 从国企经营者到企业家44
2.5 “红顶商人”现象46
3.1 官员化——国企经营者的基本属性52
3 国有企业经营者52
3.2 双重性——国企经营者的价值取向56
3.3 不合时宜的企业干部制度65
4 国外企业家的成长81
4.1 美国企业家的成长82
4.2 日本企业家的成长102
4.3 韩国企业家的成长119
4.4 美日企业家精神的比较135
5 改造“窝里斗”的国企体制139
5.1 难以掣肘的三驾马车140
5.2 中心与核心之争145
5.3 “新三会”与“老三会”152
6.1 我国企业领导管理体制的变革历程162
6 改革呼唤职业企业家162
6.2 市场经济——企业家经济173
6.3 现代企业制度——产生企业家的基础182
6.4 加快改革和发展要求产生企业家队伍200
7 告别官本位 营造企业家成长的环境221
7.1 造就真正的企业221
7.2 告别官场,走进市场233
7.3 改革企业经营者的选拔任用方式241
7.4 改革企业家的供求机制251
7.5 营造企业家成长的文化环境和价值取向254
7.6 一个辞官下海企业家的自述257
8.1 从“59岁现象”谈起266
8 建立企业家的激励与约束机制266
8.2 我国当前的年薪制能起到激励约束作用吗272
8.3 发达国家对企业经营者的激励与约束286
8.4 积极稳妥地在国有企业普遍推行年薪制294
8.5 在推行年薪制的过程中应注意的问题299
9 培育和发展企业家市场307
9.1 企业家市场是优化资源配置的必要条件307
9.2 我国企业家市场的发展现状315
9.3 企业家市场的培育与发展324
9.4 建立科学的企业家评价体系344
附录:主要参考书目351