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![企业重组与失业转型](https://www.shukui.net/cover/21/31485341.jpg)
- (美)西蒙·康曼德(S.Commander)主编;杨伶俐等译 著
- 出版社: 北京:中华工商联合出版社
- ISBN:7801005716
- 出版时间:2000
- 标注页数:232页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:242页
- 主题词:企业管理制度-经济体制改革(学科: 研究报告 地点: 东欧) 经济体制改革-企业管理制度(学科: 研究报告 地点: 东欧) 失业(学科: 研究 地点: 东欧)
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图书目录
出版前言1
1.转轨时期的企业行为、结构调整和劳动力市场概述1
前言3
企业的预算限制3
缩写词4
所有权和管理权5
了解转轨企业的一个参照标准9
企业的反应:实证研究结果15
转轨模型中的企业和劳动力市场18
失业的作用23
结论24
2.中欧企业的产量、所有制和法律形式对就业和工资的影响29
就业及工资调整的概念性框架30
数据与简明统计32
就业和工资的确定38
结论53
3.匈牙利劳动力市场转轨三个阶段中的就业和工资的确定55
就业和工资的确定:背景55
数据、评估和制约67
结果:按年月顺序的概述80
所有制引发的差异92
结论98
技术性注解99
4.波兰转轨时期的企业111
数据描述113
综合或再分配效应?114
财政状况119
财政约束124
对振荡作出反应的就业和工资127
对财政状况的敏感性130
对于转轨步伐的含意139
结论141
5.结构变化中的劳动力市场流动145
例证146
一个模型151
经验关系与模型的政策含义160
结论166
6.转轨中失业的角色以及结构重整171
在失业方面变化的原因174
一个有关结构重整的模型及其变迁179
转轨中隐含的意义185
结论193
附录194
7.转轨的数字化模型197
转轨前的经济199
通过再分配和要素价格转轨201
财政的相互影响208
回到工资结构上来215
再分配与结构重整219
总的情况223
结论227
附录228