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理论篇1

第一章 引言2

1.1　问题的提出2

1.2　企业绩效评价的基本思路与研究方法5

1.3　企业绩效评价研究的意义7

第二章 国外企业绩效评价演变评述12

2.1　西方（欧美）国家企业绩效评价历史回顾12

2.2　亚洲国家和地区企业绩效评价演变19

2.3　对国外企业绩效评价研究与实践的评述24

第三章 中国企业绩效评价的变迁27

3.1　建国后至《企业财务通则》颁布的企业绩效评价27

3.2　《企业财务通则》颁布至《企业经济效益评价指标体系（试行）》出台的企业绩效评价32

3.3　《企业经济效益评价指标体系（试行）》出台至《国有资本金效绩评价指标体系》出台的企业绩效评价34

3.4　《国有资本金效绩评价规则》出台至今的企业绩效评价36

第四章 现代企业绩效评价未来展望39

4.1　企业传统绩效评价的局限性39

4.2　企业绩效评价体系的未来展望43

5.1　企业绩效评价理论基础49

第五章 企业绩效评价理论体系49

5.2　企业绩效评价系统构成要素59

5.3　企业绩效评价系统设计要求61

5.4　企业绩效评价系统基本原则64

5.5　企业绩效评价应注意的问题65

第六章 企业绩效评价的传统方法67

6.1　沃尔评分法67

6.2　坐标图评价法68

6.3　雷达图评价法70

6.4　杜邦分析评价法73

6.5　“A记分”绩效评价法75

6.6　财务报表结构指标评价法78

6.7　相对值指标绩效评价法81

第七章 企业绩效评价的现代方法87

7.1　现代客观绩效评价方法87

7.2 企业绩效评价方法的创新92

实践篇109

8.1　企业法人治理结构的相关理论基础110

第八章 企业法人治理结构研究110

8.2　企业法人治理结构现状评价121

8.3　健全和完善企业法人治理结构的对策措施133

第九章 企业激励约束机制研究145

9.1　企业激励约束机制的演变145

9.2　激励理论与企业激励约束机制149

9.3　企业激励与约束相关因素的理论分析164

9.4　企业激励约束机制现状分析171

9.5　完善企业经营者激励约束机制的对策措施178

第十章 企业财务评价体系研究187

10.1　企业战略管理概述187

10.2　企业战略管理理论模型190

10.3　企业财务战略管理的特点195

10.4　企业财务战略管理方法199

10.5　企业财务评价体系现状分析205

10.6　健全与完善企业财务评价体系的对策措施210

第十一章 企业创新机制研究221

11.1　企业制度创新221

11.2　企业技术创新233

11.3　企业管理创新248

第十二章 企业运行环境研究262

12.1　企业运行环境理论基础262

12.2　企业内外部环境运行监控机制现状分析268

12.3　改善企业外部环境运行状况的对策措施275

12.4　加强企业内部环境建设的对策措施280

12.5　强化企业内部控制的对策措施282

12.6　增强企业社会责任意识的对策措施287

12.7　健全社会保障体系的对策措施291

13.1　企业与客户关系管理的重要性304

第十三章 企业客户关系研究304

13.2　企业与客户关系研究的理论基础307

13.3　企业与客户关系管理的现状分析314

13.4　完善企业与客户关系的对策措施315

13.5　企业与供应商关系评价327

13.6　企业与金融机构关系评价336

附录：《国有企业绩效评价研究》调查问卷344

主要参考文献363

后记372