图书介绍
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- 李生校主编 著
- 出版社： 北京：中国科学技术出版社
- ISBN：9787504646576
- 出版时间：2007
- 标注页数：234页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：241页
- 主题词：企业管理－中国－高等学校－教学参考资料
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图书目录
第一章 决策1
第一节 决策的意义与内涵1
第二节 理性决策的过程8
第三节 决策的方法16
第四节 群体决策及其改善27
第二章 目标管理33
第一节 目标管理概述33
第二节 目标的制定与展开40
第三节 目标管理的执行与追踪49
第三章 职业经理人的压力管理60
第一节 识别压力60
第二节 压力协调和应对69
第三节 压力管理艺术84
第四章 职业经理人的绩效考核89
第一节 绩效考核的标准89
第二节 绩效考核的方法92
第三节 绩效反馈面谈109
第五章 职业经理人的薪酬设计116
第一节 薪酬与薪酬管理概述116
第二节 企业薪酬体系设计120
第三节 工资制度和工资形式130
第四节 激励性薪酬134
第五节 福利141
第六章 职业经理人的激励方法与技能149
第一节 员工激励基础149
第二节 工作本身激励153
第三节 工作报酬激励160
第四节 教育培训激励169
第七章 职业经理人的冲突管理171
第一节 冲突的类型171
第二节 企业内部冲突的成因及其演变过程175
第三节 冲突管理的方法与技巧178
第八章 职业经理人的变革推动182
第一节 变革前期的准备和规划182
第二节 变革阻力及其转化对策188
第三节 变革成功实施的步骤193
第九章 企业危机管理技能203
第一节 企业危机管理过程203
第二节 企业危机管理技能207
第三节 企业危机管理实务220
参考文献233