图书介绍
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- 支果，吴斌，涂强编著 著
- 出版社： 成都：西南交通大学出版社
- ISBN：9787811047349
- 出版时间：2007
- 标注页数：296页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：305页
- 主题词：劳动合同法－法的理论－中国
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图书目录
第一章 劳动合同法概论1
一、合同的概念与法律特征1
二、劳动合同的概念和特征5
三、劳动合同与相关概念的比较9
四、劳动合同的作用17
五、劳动合同的种类19
六、劳动合同法的调整对象25
七、劳动合同法的适用范围32
八、劳动合同法的基本原则35
案例讨论41
第二章 劳动合同法律关系43
一、劳动合同法律关系的含义和特征43
二、劳动合同法律关系的要素46
三、劳动合同法律关系的设立、变更和终止58
四、涉外劳动合同法律关系60
案例讨论62
第三章 劳动合同的内容64
一、劳动合同内容的概念和特点64
二、劳动合同的法定内容65
三、劳动合同的约定内容87
案例讨论95
第四章 劳动合同的订立102
一、劳动合同订立概述102
二、劳动合同订立的程序109
三、劳动合同订立的形式113
四、劳动合同效力的认定119
五、劳动合同缔约过失责任128
六、劳动合同订立实务中应注意的问题137
案例讨论144
第五章 劳动合同的履行146
一、劳动合同履行的概念与特征146
二、劳动合同履行的基本原则147
三、劳动合同中止履行152
四、劳动力派遣协议的履行162
案例讨论164
第六章 劳动合同的变更166
一、劳动合同变更的概念和特征166
二、劳动合同的变更方式和程序169
三、劳动合同变更的类型172
四、劳动合同变更实务中应注意的问题175
案例讨论177
第七章 劳动合同的解除179
一、劳动合同解除概述179
二、劳动合同的单方即时解除184
三、劳动合同的单方预告解除191
四、经济性裁员解除劳动合同196
五、劳动合同解除的程序199
六、劳动合同解除的经济补偿201
七、劳动合同解除后的附随义务203
案例讨论206
第八章 劳动合同的终止208
一、劳动合同终止的概念与特征208
二、劳动合同终止的条件210
三、劳动合同终止的法律程序211
四、劳动合同终止的经济补偿213
案例讨论219
第九章 集体合同222
一、集体合同的概念和内容222
二、集体合同与劳动合同的关系224
三、集体合同的制定与变更229
四、违反集体合同的处理230
案例讨论231
第十章 劳动合同的监督检查239
一、劳动合同监督检查的概念与特点239
二、劳动合同监督检查的作用和机构241
三、劳动合同监督检查的内容和方式243
四、劳动合同监督检查的程序和管理问题探讨246
案例讨论252
第十一章 违反劳动合同的法律责任254
一、违反劳动合同法律责任的概念与特点254
二、违反劳动合同法律责任的构成要件256
三、违反劳动合同法律责任的种类257
四、劳动合同违约损害赔偿责任262
五、劳动合同侵权赔偿责任265
六、缔约过失责任273
案例讨论275
附录：中华人民共和国劳动合同法277
参考文献293