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第一章　中国工会的历史发展1

第一节 民主主义革命时期的工会运动1

一、中国工人阶级的产生和工人运动的兴起2

二、新民主主义革命时期的工会运动3

第二节　社会主义革命和建设时期的工会运动8

一、新民主主义向社会主义过渡时期的工会运动8

二、开始全面建设社会主义时期的工会运动12

第三节　改革开放和建立社会主义市场经济过程中的工会运动15

一、改革开放初期的工会运动15

二、社会主义市场经济体制建立过程中的工会运动17

第二章　劳动关系与工会22

第一节 劳动关系的性质和特点22

一、劳动关系是社会经济关系的本质表现22

二、劳动关系的构成形态23

三、我国劳动关系的本质属性和特点24

第二节 劳动关系的调节模式27

一、市场经济发展过程中的几种主要的劳动关系调节模式27

二、选择劳动关系调节模式应考虑的主要制度因素27

三、我国应选择的劳动关系调节模式29

第三节 劳动关系的变化对工会维权工作的要求31

一、工会维权工作的指导思想、原则和基本任务32

二、工会维权工作的要求、宗旨和机制建设34

三、工会维权工作的理念、内涵和方法39

第三章　工会的性质、地位、作用及职能43

第一节　工会的性质43

一、工会的阶级性43

二、工会的群众性45

三、工会的自愿结合性和民主性46

四、工会的政治性47

五、工会的本质属性是阶级性、群众性、自愿结合性与政治性的有机统一48

第二节 工会的地位50

一、工会的政治地位50

二、工会的经济地位51

三、工会的法律地位53

第三节　工会的作用55

一、工会是党联系职工群众的桥梁和纽带55

二、工会是国家政权的重要社会支柱56

三、工会是教育和提高职工素质的学校57

四、工会是劳动关系的协调者57

第四节 工会的社会职能与基本职责58

一、工会社会职能的含义及基本内容58

二、维护职工合法权益是工会的基本职责63

第四章　工会工作方针和目标任务67

第一节 中国特色社会主义工会的发展道路67

一、中国特色社会主义工会发展道路提出的背景、意义68

二、中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵72

第二节 新形势下中国工会的工作方针78

一、“组织起来、切实维权”工作方针的提出78

二、“组织起来、切实维权”工作方针的内涵及关系79

第三节 新形势下中国工会的目标任务82

一、当前中国工会面临的机遇和挑战83

二、新形势下中国工会的目标和任务84

第五章　民主管理与职代会工作90

第一节 职工民主管理工作概述90

一、职工民主管理制度的产生和发展90

二、我国职工民主管理的历史发展经验93

三、开展职工民主管理工作的必要性和原则95

第二节　职工代表大会96

一、职工代表大会的性质、任务和职权96

二、职工代表大会的组建和换届改选101

三、职代会的组织体系104

第三节　厂务公开105

一、厂务公开的提出和重要意义105

二、实行厂务公开的指导原则和总体要求106

三、厂务公开的主要内容和形式108

四、加强对厂务公开的监督检查109

第四节　职工董事、职工监事110

一、职工董事、职工监事概述110

二、依法规范职工董事、职工监事制度111

三、加强职工董事、职工监事的制度建设115

第六章　工会集体合同与劳动合同工作120

第一节 集体合同与劳动合同概述120

一、集体合同和劳动合同的概念和特征120

二、集体合同与劳动合同的关系122

三、工会在集体合同和劳动合同工作中的地位和作用123

第二节 平等协商和集体合同工作124

一、平等协商和集体合同工作应遵循的原则124

二、平等协商的运作125

三、集体合同的签订129

四、集体合同的监督检查与争议处理132

五、工会在推行集体合同工作中应注意的问题133

第三节 工会劳动合同工作136

一、劳动合同的订立、续订和变更136

二、劳动合同的解除和终止139

三、工会劳动合同工作的主要任务142

第四节 工会参与三方协调机制工作144

一、三方协调机制的概念、性质和主要职能145

二、我国三方协调机制的基本框架145

三、加强三方协调机制建设的任务146

第七章　工会法律工作149

第一节 工会法律工作的任务及特点149

一、工会法律工作的任务150

二、工会法律工作的特点153

第二节 工会劳动法律监督工作154

一、工会劳动法律监督工作的内容、权利与义务155

二、工会劳动法律监督组织、工作制度和工作程序158

第三节 工会劳动争议预防和处理工作163

一、工会开展劳动争议预防工作的措施163

二、工会劳动争议调处工作165

第四节 工会法律服务及法律援助工作172

一、工会法律服务和法律援助的内容和特点172

二、工会法律服务和法律援助的程序和承办人员的职责174

第八章　工会经济技术与劳动保护工作177

第一节　工会经济技术工作177

一、工会经济技术工作概述177

二、工会经济技术工作的内容180

第二节 工会经济技术创新工程186

一、经济技术创新工程的提出背景及意义186

二、经济技术创新工程的构筑187

三、工会经济技术工作的要求、原则和内容189

第三节 工会劳动保护工作192

一、劳动保护的概念及内容192

二、工会劳动保护工作的概念及重要性194

三、工会劳动保护工作的任务195

四、工会劳动保护工作的方法195

第九章　工会组织工作207

第一节 工会的组织原则与组织领导体系207

一、中国工会的组织原则207

二、中国工会的组织领导体系213

第二节　加强基层工会组织建设218

一、加强基层工会会员的会籍管理218

二、依法保障基层工会组织建设220

第三节　加快工会组织体制创新228

一、逐步实现工会组织的联合制与代表制228

二、逐步实现基层工会主席直选229

三、逐步实现企业工会干部队伍的职业化230

第十章　工会保障工作233

第一节　工会保障工作概述233

一、工会保障工作的概念、主要内容233

二、工会保障工作的地位和作用235

三、新形势下做好工会保障工作的方法236

第二节 工会劳动、工资工作238

一、工会劳动工作239

二、工会工资工作244

第三节 工会保险与困难职工帮扶工作252

一、工会社会保险工作252

二、送温暖工程254

三、困难职工帮扶中心256

第十一章　工会宣传教育工作258

第一节 工会宣传教育工作概述258

一、工会宣传教育工作的作用258

二、工会宣传教育工作的特点260

三、工会宣传教育工作的基本任务261

四、工会宣传教育工作的组织机构262

第二节 新时期工会宣传教育工作的任务和工作方式262

一、新时期工会宣传教育工作的主要任务263

二、新时期工会宣传教育工作的方式方法266

第三节 开展职工素质教育工程和“创争”活动268

一、职工素质教育工程的主要内容268

二、开展职工素质教育工程的要求270

三、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动271

第十二章　工会女职工工作278

第一节　工会女职工工作概述278

一、工会女职工组织的性质、特点278

二、工会女职工工作的重要性280

第二节 工会女职工委员会的组建和工作制度281

一、基层工会女职工委员会的组建工作281

二、工会女职工委员会的制度建设286

第三节　工会女职工委员会的工作任务288

一、维护女职工的合法权益和特殊利益288

二、团结动员和组织女职工为经济发展和社会进步建功立业293

三、全面提高女职工素质295

第十三章　工会财务资产经审工作299

第一节　工会财务工作299

一、工会财务工作概述299

二、工会经费的收入、支出与管理304

第二节 工会资产管理工作309

一、工会资产管理工作概述309

二、工会固定资产管理311

第三节 工会经费审查工作313

一、工会经费审查监督工作概述313

二、工会经费审查监督机构314

三、工会经费审查监督的方式与程序316

第十四章　当代国际工会运动323

第一节 当代国际工会运动概述323

一、战后初期至20世纪50年代初的工会运动324

二、20世纪50年代初期至70年代中期的工会运动327

三、20世纪70年代中期至80年代末的工会运动328

四、20世纪90年代以来的工会运动330

第二节 国际劳工组织与国际劳工标准333

一、国际劳工组织333

二、国际劳工标准338

第三节 国际工会活动的经验教训344

一、工人阶级的团结与工会的统一344

二、工会运动纲领、策略的选择和调整346

三、工会与政党和政府的关系348

后记350