图书介绍
知识员工职业停滞测量与治理研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘智强著（华中科技大学管理学院） 著
- 出版社： 武汉：湖北人民出版社
- ISBN：9787216055901
- 出版时间：2008
- 标注页数：257页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：270页
- 主题词：企业管理－人事管理
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图书目录
1研究概述1
研究背景1
研究意义7
研究范围9
研究方法12
基本概念的界定与说明13
主要创新点18
研究框架及章节安排20
2学术研究回顾与评析22
职业停滞三大研究领域22
职业停滞测量研究回顾与评析50
职业停滞治理研究回顾与评析62
3实证研究的总体构思与设计71
实证研究的主要目的与总体构思71
实证研究设计72
4知识员工职业停滞量表的开发与检验76
知识员工职业停滞量表开发76
知识员工职业停滞量表检验102
5职业停滞的理论分类与现实判定123
职业停滞的理论基础及产生根源123
职业停滞的理论分类127
职业停滞类型的现实判定132
6职业停滞与知觉组织支持139
研究目的139
研究假设140
研究设计144
统计分析152
研究结论与假设验证结果174
7职业停滞的治理177
研究结论的启示177
职业停滞治理流程178
职业停滞治理对策181
8总结与研究前瞻197
总体研究结论197
研究不足与未来研究方向200
参考文献203
附录1知识员工职业停滞开放式调查问卷225
附录2知识员工职业停滞信号调查问卷227
附录3知识员工职业成长调查问卷232
附录4知识员工职业生涯调查问卷237
附录5知识员工职业停滞调查问卷244
附录6知识员工知觉组织支持调查问卷248
后记255