图书介绍
求职营销 找工作的科学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴宏彪著 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：7040186551
- 出版时间：2007
- 标注页数：217页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：231页
- 主题词：职业选择－基本知识
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图书目录
第一章 核心竞争力在哪里——求职靠什么取胜：一个中心，两个基本点1
第一节 挖掘个人闪光点，打造核心竞争力6
第二节 订单标准，努力方向——你要满足用人单位的什么要求10
第三节 才能态度，孰轻孰重——德大于才14
第四节 不怕挫折，勇于尝试18
第五节 慧眼识己，变劣为优22
第六节 关爱他人，创造机遇26
第二章 市场调查——求职调查：知己知彼，百战不殆28
第一节 调查的目的和意义31
第二节 调查内容33
第三节 调查方法及调查结果的运用37
第四节 正确认识招聘官42
第三章 市场细分化战略——职业生涯规划：人生十字路口前的计划45
第一节 就业环境分析48
第二节 市场细分和市场定位54
第三节 SWOT分析和职业生涯目标的确立60
第四节 建立积极的人生观64
第五节 成功的路不只一条68
第四章 竞争战略和竞争准备——战略上藐视，战术上重视74
第一节 求职竞争战略75
第二节 竞争心理——必胜信念的建立79
第三节 面试准备——成功有捷径，准备定胜负86
第五章 广告策略——个性化的创意简历：让招聘官从上千份简历中拿来反复观赏、阅读的简历100
第一节 什么是简历——简历就是个人广告101
第二节 一般简历的几大错误——要学会为简历正确投入105
第三节 简历制作的基本原则109
第四节 个性化创意及简历制作115
第五节 简历评估124
第六章 包装策略——两军相遇，包装取胜；包装不同，价钱不同128
第一节 形象包装130
第二节 行为包装——肢体语言修炼138
第三节 语言包装——自我介绍及面试问题应对149
第七章 差异化的求职策略——脱颖而出靠差异；差异就是竞争力166
第一节 正确的求职程序167
第二节 产品策略169
第三节 价格策略177
第四节 渠道策略183
第五节 促销策略191
第六节 求职必杀技195
第八章 求职策划——未雨绸缪，科学取胜198
第一节 如何做求职策划199
第二节 求职策划的程序和内容201
第三节 正确认识面试204
附录 以就业为中心、订单式培养的北京吉利大学208
后记216