图书介绍
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- 杰克·米切尔编著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111256359
- 出版时间：2009
- 标注页数：206页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：231页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
第一部分 友善 彼此之间如何相待3
第1章 创建一种友善的文化3
第2章 如何聘用友善的员工11
第3章 忘掉试用期，让我们成为一生的伴侣21
第4章 是Kathy还是Cathy？（Cathie还是Kathi？）25
第5章 建立人情关系29
第6章 工作就是娱乐，这很有趣38
第7章 并非所有人都想要兰花43
第8章 既然你已建立关系，维持关系46
拥抱学习指南第一条：友善51
第二部分 信任 最重要的原则55
第9章 没问题55
第10章 要期望和标准，不要规章制度59
第11章 一个新的世界，“当然”哲学63
第12章 我们喜欢凡事透明69
第13章 建立在正面和优势的基础上74
第14章 探查可以，别审查80
第15章 冲突调解：当温妮不和克里斯廷说话时85
第16章 去月球89
拥抱学习指南第二条：信任94
第三部分 自豪 我们大家的动力97
第17章 感觉自己就是企业97
第18章 在办公室举办个人聚会103
第19章 贴近社区107
第20章 传播消息110
第21章 掌声响起115
拥抱学习指南第三条：自豪120
第四部分 参与 五个I123
第22章 你无法单打独斗123
第23章 邀请127
第24章 意见132
第25章 参与136
第26章 介入144
第27章 授权147
拥抱学习指南第四条：参与151
第五部分 认同 不只是钱的问题155
第28章 别忘了钱的问题155
第29章 还要对症下药160
第30章 将奖励进行下去168
第31章 公平并不总是平等的171
第32章 全天候拥抱176
第33章 当激情退去181
第34章 欢迎回来，欢迎回家187
拥抱学习指南第五条：认同191
后记 我打算今天就开始玩得开心192
附录 拥抱成绩测试（HAT）196
致谢202
译后记206