图书介绍
企业知识与员工知识贡献度集成评价及应用研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 乐承毅著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514162325
- 出版时间：2016
- 标注页数：186页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：196页
- 主题词：知识经济－应用－企业管理－研究
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图书目录
第1章 绪论1
1.1 引言1
1.2 研究问题的提出2
1.3 文献综述4
1.4 研究的目的与意义22
1.5 技术路线和内容框架24
1.6 本章小结29
第2章 基于Web 2.0的企业知识管理方式30
2.1 Web 2.0的理念及其相关技术30
2.2 Web 2.0技术在知识管理中的应用33
2.3 基于Web 2.0的企业知识管理过程37
2.4 本章小结44
第3章 企业知识与员工知识贡献度集成评价模型45
3.1 企业的知识评价45
3.2 员工知识贡献度评价51
3.3 企业知识评价与员工知识贡献度评价的区别与联系54
3.4 企业知识与员工知识贡献度集成评价57
3.5 本章小结61
第4章 企业知识与员工知识贡献度集成评价方法63
4.1 引言63
4.2 企业知识的评价方法63
4.3 企业员工知识贡献度评价方法91
4.4 集成评价方法存在问题及其改进策略102
4.5 本章小结107
第5章 基于委托代理的企业知识贡献激励机制109
5.1 引言109
5.2 企业知识贡献的委托代理模型分析110
5.3 企业员工知识贡献的激励机制128
5.4 本章小结138
第6章 面向流程驱动的领域知识主动推送方法139
6.1 引言139
6.2 面向流程的知识描述方法140
6.3 面向流程的领域知识主动推送架构141
6.4 面向流程驱动的领域知识主动推送方式及控制模型143
6.5 领域知识的推送匹配145
6.6 本章小结150
第7章 某变压器企业故障知识共享与评价原型系统151
7.1 引言151
7.2 某变压器企业知识需求分析151
7.3 变压器故障知识共享与评价系统框架154
7.4 变压器故障知识共享与评价系统主要功能156
7.5 变压器故障知识共享与评价原型系统实施效果165
7.6 本章小结166
第8章 结论和展望168
8.1 研究的主要结论168
8.2 研究的主要创新点170
8.3 未来的研究展望170
参考文献172
后记185