图书介绍
广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李敏，黄嘉文著 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：9787030489272
- 出版时间：2016
- 标注页数：237页
- 文件大小：45MB
- 文件页数：247页
- 主题词：企业－劳动关系－研究－广东省
PDF下载
下载说明
广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 概论1
1.1 经济社会转型的界定与广东先行一步的背景因素1
1.2 广东企业劳动关系转型的阶段划分及转型特点8
1.3 广东经济社会转型企业劳动关系冲突与合作分析框架20
1.4 本章小结23
第2章 广东企业劳动关系冲突的背景因素及冲突回顾24
2.1 广东社会由传统农业社会向现代工业社会的转型24
2.2 广东经济由计划经济向外向型经济的转型36
2.3 广东企业劳动关系转型中的冲突与合作回顾51
2.4 本章小结73
第3章 广东企业资方（管理方）在劳动关系转型中的策略74
3.1 外资企业的市场化劳动关系管理策略和制度74
3.2 广东中小私营企业劳动关系管理89
3.3 广东国有企业的劳动关系转型策略98
3.4 本章小结107
第4章 广东企业劳动关系转型中劳方的需求与行为108
4.1 广东企业外来工的需求与行为转变108
4.2 广东国有企业职工的身份与观念转型125
4.3 广东低收入行业小企业员工特征与劳动关系制度保障137
4.4 广东企业劳动关系氛围与员工认知的实证研究143
4.5 本章小结156
第5章 广东企业资方组织与工会的角色和行为157
5.1 雇主协会的角色与行为157
5.2 广东工会的角色和行为162
5.3 三家外商投资企业工会在集体协商中的策略选择171
5.4 本章小结179
第6章 广东企业劳动关系转型中政府的角色和行为180
6.1 从制度经济学视角分析政府角色和行为180
6.2 制度创新与政府角色的转型185
6.3 广东政府在劳动关系中工作重心的转型实践192
6.4 本章小结206
结论207
参考文献216
附录1广东省1986～2014年部分法律条规项目230
附录2 2010～2013年广东省劳动者集体行动列表233
致谢237