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![高职校企合作体制机制改革与实践](https://www.shukui.net/cover/39/32030289.jpg)
- 陈德清,涂华锦,邱远编著 著
- 出版社: 北京:北京理工大学出版社
- ISBN:9787568229982
- 出版时间:2016
- 标注页数:184页
- 文件大小:66MB
- 文件页数:190页
- 主题词:高等职业教育-产学合作-教学改革-研究-中国
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图书目录
第一章 理论探索1
第一节 高职校企合作背景1
一、校企合作意义1
二、校企合作现状2
三、校企合作政策解读4
第二节 校企合作理论基础14
一、职业教育的内涵及基本属性14
二、教育与生产劳动相结合理论22
三、实用主义思想25
四、建构主义理论29
第三节 高职校企合作理论探讨32
一、高职校企合作模式、内容及其特征32
二、高职社会服务功能的实现、创新与拓展38
三、基于政府主导视野下的高职校企合作发展对策47
四、高职校企科技合作思路设计与实施模式研究54
五、技术立校是高职教育之本60
六、区域内中高职衔接体制机制研究与实践65
第二章 组织与运行71
第一节 政府支持办学71
第二节 校企合作办学理事会体制建设72
一、校企合作办学理事会72
二、二级学院校企合作委员会78
三、专业建设指导委员会78
四、校企合作办学组织机构79
五、客家文化学院80
六、三农学院82
七、社区学院84
第三章 长效运行机制建设86
第一节 理事会日常工作机制86
一、定期会议制度86
二、理事会成员动态管理机制87
第二节 校企“双师”双向交流机制87
一、“双师”双向交流的制度建设87
二、“双师”双向交流的具体内容88
三、“双师”双向交流的组织实施91
第三节 校企实践基地共建机制92
一、校内实践教学基地92
二、校外实践教学基地95
第四节 校企双向服务机制95
一、校企双向服务内容96
二、校企双向服务工作机制97
三、科技特派员机制98
四、组建协同创新中心、协同育人中心100
第五节 校企合作就业机制101
一、就业工作机制101
二、就业反馈机制102
三、就业保障措施103
第六节 校企合作激励机制103
一、校企合作激励制度104
二、人事管理与分配制度107
第七节 人才培养质量评价机制107
一、质量标准建设107
二、管理程序建设108
三、教学质量监控体系建设108
四、课堂教学质量评价109
五、第三方质量评价110
六、质量评价与监控手段创新110
第四章 实践成果111
第一节 政校合作111
一、“政校企”联动机制111
二、政府委托“村官”培养112
三、政府委托五年一贯制人才培养119
第二节 校校合作120
第三节 校企合作121
一、校企合作育人121
二、校企合作就业122
三、校企科技合作122
第四节 校企协同育人典型案例127
一、企业概况127
二、企业参与办学形式128
三、资源投入129
四、参与教学130
五、助推企业发展133
六、保障体系134
七、问题与展望136
第五节 区域(行业)调研报告136
一、灯塔盆地农业人才需求调研报告136
二、龙川县工业园人才需求调研报告141
三、和平县工业园人才需求调研报告144
四、河源市硬质合金产业人才需求调研报告147
五、河源市农村小学布局与师资结构调研报告160
六、河源市城区小学布局与师资结构调研报告169
七、河源市学前教育人才需求调研报告174
第六节 校企合作信息管理系统179
一、项目背景179
二、建设目标179
三、存在问题179
四、解决措施181
参考文献183