图书介绍
党的执政能力与领导班子建设PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 内蒙古党委组织部编 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：7800987264
- 出版时间：2004
- 标注页数：307页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：318页
- 主题词：中国共产党－党委－党的建设
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图书目录
第一章 执政能力建设是新时期党的建设的重点1
第一节 党的执政能力建设的提出及重要意义2
第二节 党的执政能力建设的基本含义和主要任务14
第三节 党的执政能力建设的特点、指导思想和成效体现33
第二章 领导班子能力建设是党的执政能力建设的关键45
第一节 从加强党的执政能力建设的高度把握领导班子能力建设45
第二节 领导班子能力建设的特点与领导班子的基本能力53
第三章 领导班子能力建设的初步成效和基本经验67
第一节 领导班子能力建设的初步成效67
第二节 领导班子能力建设的基本经验80
第四章 领导班子能力建设存在的问题及原因87
第一节 领导班子能力建设存在的主要问题87
第二节 领导班子能力建设存在问题的原因分析99
第五章 领导班子能力建设的主要任务、检验标准和基本要求115
第一节 领导班子能力建设的主要任务和检验标准115
第二节 针对不同职级的领导班子提出不同层次的能力要求139
第三节 针对不同地区的领导班子提出不同重点的能力要求144
第四节 针对不同类型的领导班子提出不同特点的能力要求150
第六章 改进和完善领导人才能力培训体系156
第一节 树立与时代发展要求相适应的“大培训”观念157
第二节 改进和完善领导人才能力培训体系的总体思路165
第三节 大力推进干部培训方式改革和培训手段的现代化180
第四节 把党校和行政学院建成领导干部能力培训的主阵地183
第七章 加快优化领导班子能力结构的进程211
第一节 坚持“走出去”，提高领导干部能力素质211
第二节 坚持“请进来”，改善领导班子知识结构和专业结构219
第三节 坚持“年轻化”，增强领导班子生机与活力223
第四节 坚持“整体性”，强化领导班子综合能力231
第五节 坚持“重培养”，充实领导班子后备力量244
第八章 建立以能力为重点的领导干部评价选任制度251
第一节 树立以能力为重点的选人用人导向251
第二节 完善领导干部能力测试体系262
第三节 改进和创新领导干部能力考察方法276
第九章 形成以能力管理考核为主要内容的领导干部正常退出机制283
第一节 以能力为前提实行领导干部任期制283
第二节 以能力为基础实行领导干部聘任制290
第三节 以能力为重点实行领导干部在职管理考核制度295
第四节 以能力为标准实行领导干部转“非”留级制300
后记305