图书介绍
人力资源管理实验实训教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴国华，崔霞著 著
- 出版社： 南京：东南大学出版社
- ISBN：7564111089
- 出版时间：2008
- 标注页数：210页
- 文件大小：84MB
- 文件页数：219页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
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图书目录
模块1 人力资源规划1
1.1 人力资源供求分析与预测1
1.2 人力资源供求平衡决策10
1.3 企业人力资源管理计划14
模块2 工作分析25
2.1 组织结构设计25
2.2 工作分析的方法29
2.3 职位说明书33
2.4 工作分析综合训练37
模块3 人力资源招募40
3.1 人力资源招募计划编制40
3.2 人力资源招募广告45
3.3 校园招聘50
3.4 猎头公司运行方案设计56
模块4 人力资源选拔62
4.1 履历分析62
4.2 面试前的准备——面试考场的布置65
4.3 结构化面试69
4.4 无领导小组讨论74
4.5 公文筐测验77
模块5 人力资源素质测评81
5.1 智商测评81
5.2 能力倾向测评84
5.3 实用16PF人格测评88
5.4 实用气质测评93
模块6 人力资源培训97
6.1 人力资源培训方案的制订97
6.2 人力资源培训方法——课堂讲授法105
6.3 人力资源培训方法——案例分析法108
6.4 人力资源培训方法——角色扮演法112
6.5 人力资源培训方法——游戏法116
6.6 人力资源培训方法——讨论法118
6.7 人力资源培训方法——演示法122
6.8 人力资源培训方法——现场培训法124
6.9 人力资源培训方法——头脑风暴法128
模块7 员工职业生涯管理132
7.1 员工个人职业生涯规划132
7.2 组织职业生涯管理135
模块8 绩效考评139
8.1 绩效计划制订139
8.2 绩效比较评价法143
8.3 绩效评价量表设计147
8.4 关键事件分析151
8.5 绩效沟通154
模块9 薪酬管理160
9.1 薪酬满意度调查160
9.2 职位评价164
9.3 薪酬调查169
9.4 技能薪酬设计173
9.5 绩效薪酬设计177
模块10 HRMIS综合训练187
10.1 HRMIS简介187
10.2 权限管理194
10.3 人员管理198
10.4 工资管理202
10.5 报表设计207
参考文献210