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第1章 导论1

1.1 本书研究思路与主要内容1

1.2 各国劳动力市场政策趋势及特点10

第2章 欧洲就业战略：从就业抑制到就业激励14

2.1 欧洲的失业困境14

2.2 欧洲的失业困境与就业抑制19

2.3 欧洲就业战略：从就业抑制到就业激励23

2.4 欧洲就业战略的转型26

2.5 结论28

第3章 德国哈茨改革及其绩效评估31

3.1 德国劳动力市场改革的背景31

3.2 德国哈茨改革的主要内容33

3.3 德国劳动力市场改革绩效评估38

3.4 小结41

第4章 德国社会保障对劳动力市场运行的影响及其启示44

4.1 德国社会保障制度的建立与发展趋势45

4.2 完善的社会保障对劳动力市场运行的正面效应50

4.3 社会保障过度对劳动力市场运行的消极影响53

4.4 对中国的启示与借鉴意义57

第5章 从福利到工作：英国新政政策经验及效果研究68

5.1 引言68

5.2 英国从福利到工作政策提出的背景71

5.3 新政政策的主要内容及特点77

5.4 新政的实施效果评价及发展趋势87

5.5 结语97

第6章 瑞典积极的劳动力市场政策：变迁与评估103

6.1 引言103

6.2 瑞典ALMPs的背景与目标104

6.3 瑞典ALMPs的主要内容与历史变迁105

6.4 对瑞典ALMPs效果的评估114

6.5 小结118

第7章 美国劳动力市场培训政策效果及影响因素123

7.1 引言123

7.2 美国培训政策效果概述124

7.3 培训政策效果的影响因素125

7.4 结论与启示138

附录：主要政策简介140

第8章 积极的就业政策与劳动力供给——以美国个人再就业账户政策为例144

8.1 引言144

8.2 个人再就业账户政策的提出147

8.3 文献回顾149

8.4 个人再就业账户政策与困难群体就业152

8.5 现实背景下的个人再就业账户政策164

8.6 对个人再就业账户政策的评价168

8.7 美国个人再就业账户政策对我国的参考价值171

第9章 智利养老保险制度改革及对中国的启示179

9.1 智利社会养老保险制度的改革179

9.2 智利改革取得的成果181

9.3 智利改革中出现的问题183

9.4 智利模式对我国的启示186

第10章 日本雇佣保险制度沿革与评估194

10.1 引言194

10.2 制度沿革194

10.3 现行雇佣保险制度的主要内容201

10.4 雇佣保险制度评估204

10.5 小结206

第11章 日本的青年失业问题——针对NEET的分析与研究209

11.1 NEET概念的理解209

11.2 日本NEET的现状210

11.3 NEET的发展趋势213

11.4 NEET人群对日本的影响216

11.5 日本NEET形成的原因218

11.6 日本民众对NEET的认知222

11.7 日本学者对NEET的新近研究结论223

11.8 日本政府的态度和政策226

第12章 埃及劳动力市场政策综述230

12.1 埃及劳动力市场概况230

12.2 埃及的劳动力市场政策概况232

12.3 两个劳动力市场政策详述237

12.4 小结240

第13章 印度积极劳动力市场政策及其评估243

13.1 引言243

13.2 劳动力市场培训244

13.3 工作创造245

13.4 就业服务249

13.5 小结250

第14章 工会参与促进就业的国际经验及其借鉴意义253

14.1 西方国家工会面临着严峻的失业挑战253

14.2 工会参与促进就业、维护劳动者就业权益的主要措施258

14.3 国际经验对中国工会的借鉴意义264

第15章 世界就业趋势及各国就业政策271

15.1 世界就业发展趋势271

15.2 各国就业政策的特点273