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第一章 中国森林经营管理的历史回顾1

第一节 森林资源调查1

一、摸底性森林资源清查和森林经理调查初步开展时期（1951～1963年）1

二、森林资源复查时期（1963～1973年）8

三、全国统一的森林资源清查及森林经理调查步入正轨时期（1973～现在）11

四、我国在森林资源调查技术与方法上的发展15

五、森林资源调查经验教训19

第二节 森林经营计划的制定与执行20

一、森林经营方案的制定20

二、森林经营方案的执行32

三、森林经理技术规定36

四、林区开发规划与总体设计38

第三节 森林采伐更新与收获控制44

一、森林采伐更新技术发展历程44

二、关于阔叶红松林采伐更新方式的两次争论50

三、森林采伐更新效果评析52

四、森林采伐更新：经验与教训56

五、森林收获控制58

第四节 区域森林采伐与更新方式65

一、大兴安岭林区森林采伐与更新65

二、黑龙江省及小兴安岭红松林森林采伐与更新69

三、吉林长白山森林采伐与更新72

四、甘肃洮河林区森林采伐与更新76

五、川西高山林区森林采伐与更新79

六、新疆天山云杉林采伐与更新83

七、云南林区森林采伐与更新85

第二章 中国森林经营管理的阶段划分及分析评价88

第一节 中华人民共和国成立以来森林经营管理的发展历程88

一、以木材生产为中心的森林经营管理的奠基与探索阶段88

二、森林资源遭受严重破坏、森林资源无序经营与管理阶段（1966～1978年）96

三、森林资源危机不断加深，森林资源管理不断加强，建设和破坏并存的阶段（1978～1998年）100

四、以生态建设为主的森林资源恢复和发展阶段106

第二节 我国森林经营管理的建设成就和主要经验教训111

一、森林经营管理工作的主要成就111

二、我国森林经营管理的主要经验和教训115

第三节 我国森林经营管理存在的主要问题121

一、森林经营管理中政企不分、政资不分，仍未彻底摆脱计划经济体制的束缚121

二、森林资源管理体制和制度存在严重缺陷121

三、森林经营方针和经营指导思想问题122

四、森林经营管理工作不能贯通，难以执行123

五、集体林森林经理工作仍无经验可循126

六、森林经营管理基础建设薄弱128

第四节 我国森林经营管理面临的机遇和挑战128

一、林业战略思想的调整，未来森林经营管理肩负历史重任128

二、社会主义市场经济体制的确立，对森林经营管理提出了新的要求128

三、缩小同世界林业发达国家森林经营管理水平的差距任重道远129

四、变化中的森林价值观念及不断增加的社会需求既是压力也是动力130

五、不断发展的森林经营管理理念提出的挑战131

六、实施天然林资源保护工程提供的机遇和提出的挑战133

第三章 林业发达国家森林经营管理经验及借鉴136

第一节 美国国有林森林经营管理研究136

一、美国国有林建立及管理体制136

二、在国有林中土地和资源计划制定的历史139

三、林务局木材收获政策及实践149

四、容许采伐量154

五、计划的执行156

六、美国国有林森林经营范式的转变：从多用途永续经营到生态系统经营158

第二节 德国森林经营管理研究160

一、德国林业概况160

二、德国森林经营历史164

三、德国近代森林经理理论与方法体系的形成与发展169

四、近自然林业的兴起及对森林经理的影响175

五、德国森林经理调查178

六、森林经营计划的制定181

七、德国的森林资源管理185

第三节 国外私有林森林经理研究192

一、奥地利私有林森林经理192

二、德国私有林森林经理195

三、法国私有林森林经理201

四、芬兰私有林森林经理204

五、瑞典私有林森林经理215

六、美国私有林森林经理222

七、日本私有林森林经理228

第四节 学习和借鉴国外先进经验231

一、学习和借鉴国外经验的简要回顾231

二、德、美两国林业经验借鉴232

三、国外私有林森林经理规律性总结和启示239

第四章 中国森林经营管理实践案例245

第一节 甘肃小陇山天然次生林综合培育途径245

一、小陇山森林资源概述及森林变迁245

二、小陇山天然次生林的特点247

三、甘肃小陇山次生林经营历程250

四、天然次生林的综合培育途径253

第二节 短周期工业原料林经营管理——以雷州林业局为例258

一、雷州林业局基本情况258

二、雷州林业局森林经营历史变迁260

三、森林经营单位的组织261

四、林分水平的经营管理262

五、从监测中学习和改进267

六、“十五”期间的经营目标及策略268

七、基本经验的总结269

第三节 东北国有林区“采育林”经营管理270

一、采育兼顾伐的产生270

二、采育林：可持续性的探索272

三、采育林的发展：汪清林业局金沟岭林场的探索277

第四节 传统杉木林可持续经营管理283

一、杉木人工栽培与利用历史283

二、杉木的林学特性286

三、传统杉木林经营体系288

四、1949年后杉木林经营体系的演变292

五、实现杉木林可持续经营的途径：森林经理学的建议294

第五章 中国森林资源管理体制改革297

第一节 各类型森林经营管理：破题与选择297

一、天然林经营管理297

二、人工林经营管理302

三、各类型森林可持续经营管理：破题与选择306

第二节 中国森林资源管理体制：改革与创新307

一、我国森林资源管理体制现状及存在主要问题307

二、国有森林资源管理体制改革309

三、集体林森林资源管理体制改革318

第六章 中国森林可持续经营管理探索327

第一节 森林经营：范式、方法和策略327

一、森林经营范式的选择和转变327

二、生态系统方法329

三、社会学途径：伙伴关系、与利益相关者的合作及共管332

四、适应性管理336

第二节 森林经营计划体系338

一、森林经营计划的重要性和复杂性338

二、森林经营计划体系339

三、森林经营方案的制定及主要内容339

四、森林经营计划的空间规划和时间安排341

五、森林经营计划方法343

第三节 森林经营计划的执行与监测评估347

一、正确理解实施347

二、实施效率与障碍348

三、计划执行途径349

四、森林经营的监测与评估351

第四节 林分水平管理及森林经理方法353

一、林分水平管理及森林经理方法的源起353

二、林分水平管理及森林经理方法：在我国的现实必要性353

三、林分水平管理及森林经理方法354

四、林分水平森林经理方法的技术系统355

五、森林作业计划360

第五节 森林资源经营策略360

一、基于生态系统的森林经营策略360

二、集体林森林经营策略：建立以社区为基础的森林资源共管体系363

第七章 中国森林可持续经营管理保障体系366

一、森林可持续经营的政策和法律保障366

二、森林可持续经营的产权保障369

三、森林可持续经营的经济框架371

四、森林可持续经营的制度框架372

五、森林可持续经营的科教策略373

六、森林可持续经营的人力资源建设375

参考文献376