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第一章 家族企业的天忌--每个人都隐藏着私欲1

你的家族企业成员争论不休吗？3

你能避免冲突吗？3

冲突起因5

史密斯家族的冲突故事6

减少冲突，扩大共识的妙招9

究竟是再投资，还是分配利润的决策9

如何经营的决策10

领导人关于运用资源发展企业的决策13

避免投亲属之所好的决策14

领导人决策：家族成员都参与家族企业15

谁能挑起重任的决策17

一部分成员先受益的决策18

谁能拥有股份的决策19

为了寻求在企业中的利益，家族企业所有者前配偶做起的决策20

强调冲突而非冲突解决方案的决策21

资产如何被继承的决策22

关于谁将取代意外病倒或去世的家族企业领导人的决策24

超龄领导人继续留任的决策25

兄弟姐妹的决策26

拥有权益的人是增多还是减少的决策26

家族企业审核29

第二章 缺乏交流，小误解就会变为大冲突31

你的家族成员不爱交流？33

如何建立你的家族理事会35

为什么要建立？36

利用理事会减少冲突37

如何建立有效的理事会38

家族企业审核41

多一点创造，就多一份收益42

如何操作使命声明43

你有没有战略计划44

应该具备怎样的行为准则46

请读懂家族宪章46

建议48

家族企业审核49

第三章 缺乏高水平的管理，就不可能产生高效率51

你的企业决策遇到家族的反对了吗？53

企业管理模式何在？54

股东的身份54

董事的形象56

管理人员的地位57

公司中冲突的起因58

建立“家族董事会”的具体做法58

股东与董事之间的冲突59

制约与平衡的管理策略62

失败的管理模式64

如何有效地利用管理模式67

非家族成员进董事会的好处68

挑选非家族董事的标准69

公司以外的管理模式71

建议72

家族企业审核73

第四章 没有协议，就会漏洞百出75

您与您的家族成员达成了协议。现在该怎么办呢？77

买进卖出学问大79

买进卖出协议的用途81

突发事件87

确定合理的买卖价格89

注意回顾条款91

为购买价格提供资金95

支付期限和条件是什么97

起草一份买卖协议时的多方考虑99

股东协议的混合条款100

家族企业的管理办法101

财务政策101

结合性101

保密性102

不竞争合同102

S有限公司计划103

证券法规103

建议105

家族企业审核107

第五章 不要遗留问题，而要及时解决109

如果冲突爆发该如何解决？111

为什么计划技巧不能根除纠纷113

解决传统冲突的技巧已经失败114

学习和利用好的沟通技巧116

利用家族委员会来帮助解决冲突118

利用定制的决策标准119

利用专业咨询师来协商120

学会调解121

作出仲裁122

及时诉讼123

以买卖协议为准124

建议125

家族企业审核128

第六章 切忌专权，应该大胆让权129

您准备好交接指挥棒了吗？131

选拔合格的候选人的标准是什么？134

具备一定的教育资格吗？136

有哪些工作经历？137

工作职责是否突出？139

沟通能力强吗？141

管理能力有哪些？143

能给别人提供适当的训练144

设计一个继任时间框架并遵守它145

为离任领导者设计一个退休计划146

将领导者的退休计划与遗产计划相结合148

留住关键雇员的技巧149

建议150

家族企业审核151

第七章 在遗产问题上多动脑筋153

您是否为遗产税而担心？155

什么是遗产税157

1997纳税人减免法案159

家族企业的额外免税162

家族企业的估价166

给家族企业价值“打折扣”168

通过家族内赠予转移172

通过家族内出售来转移177

将所有者权益卖给家族成员179

通过出售给非家族成员来转移181

遗产冻结技巧182

通过慈善捐献减税184

将保险从遗产中排除185

混合计划技巧186

拖延支付遗产税189

退休计划190

放弃所有权而不放弃控制权191

建议192

家族企业审核194

第八章 财产转让事关全局195

您是否担心当将财产转给家庭成员时失去控制权？197

管理对家族企业的控制200

有表决权和没有表决权的股票201

有表决权的优先股和无表决权的普通股202

冻结合伙利益203

投票委托204

利用所有权协议来维持控制204

通过托管会来管理控制205

遗产税储蓄206

逃避债权人207

防止婚姻追索208

为配偶建立不可撤销的信托209

QTIP信托210

婚姻免除信托210

分路信托211

配偶计划总结212

为孩子建立一个不可撤销的信托213

对父母和孩子都有利的“权益分割信托”214

为孙子建立隔代信托217

为慈善机构建立一个不可撤销的信托218

慈善净余单一信托219

慈善净余养老金信托219

慈善领先信托220

家族企业权益的慈善捐赠220

信托的问题221

家族企业审核225

建议225

第九章 一定要在责任制上下功夫227

您是否想在减税的同时维持控制？229

使用“有限责任公司”来帮助转移家族企业所有权230

“有限责任公司”可以被赠予或出售231

“有限责任公司”的权益值会打折扣233

利用“有限责任公司”帮助减少对权力的争夺234

“有限责任公司”可以被用来帮助公平地对待子女235

“有限责任公司”可以用来限制子女对资产的提取236

“有限责任公司”可以提供逃避债权人的保护238

“有限责任公司”可以用来促进保险计划240

创造性地运用运营协议241

使用运营协议来建议一个家族理事会242

把运营协议作为一个使命书243

利用运营协议充当家族规章245

利用“有限责任公司”来帮助解决冲突245

“有限责任公司”可以胜过家族合伙制247

“有限责任公司”可以轻松对环境改变做出反应248

建议249

家族企业审核251

第十章 掌握企业正常运转的秘法253

还有哪些做法可以保持你的家族和企业正常运转？255

为您的家族企业思考最好的形式256

将经营分为单独的法律实体257

建立公司规章制度259

定制你文件、避免样板文259

“I Love You”遗嘱261

股票的种类261

人寿保险262

遵守法律手续263

遵守命令行政管理系统265

认识到一个遗产计划并不是一个继任计划267

家族企业审核267

婚前协议268

什么是婚前协议269

没有协议的离婚272

准备一个婚前协议274

好的协议可以保护双方配偶276

婚前协议的法律审查276

建议277

家族企业审核278

第十一章 缺乏信任和尊重，就不可能长久发展279

为长期作打算？281

计划技巧的用处282

计划技巧的限制283

简化家族企业树：最后的技巧284

如何精简家族企业树287

建议289

附录一 家族宪章样本291

附录二 有限责任公司经营协议样本297