图书介绍
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- 周三多，邹统钎著 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309034058
- 出版时间：2002
- 标注页数：333页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：354页
- 主题词：企业管理
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图书目录
第一章 战略的本质1
第一节 战略研究历程1
第二节 战略的本质13
第三节 理论体系的基本构架20
第一篇 战略管理流派的演进31
第二章 战略规划学派的兴衰31
第一节 基本概念31
第二节 战略规划的本质：资源与机会的匹配33
第三节 代表性分析工具38
第四节 战略规划的悖论与批判42
第三章 环境适应学派：逻辑改良主义47
第一节 环境的不确定性47
第二节 逻辑改良主义思想49
第三节 试错性的分析工具56
第四节 逻辑改良主义的局限59
第四章 产业组织学派：市场结构决定论61
第一节 市场结构决定企业绩效61
第二节 S—C—P 与 PIMS63
第三节 波特的战略思想69
第四节 分析工具73
第五节 局限与评价75
第五章 资源基础论与核心竞争力理论79
第一节 行业结构决定论的终结79
第二节 从企业内部寻找成功因素81
第三节 资源与能力决定论83
第四节 资源基础论的局限92
第一节 企业成长动力理论的演变95
第六章 企业成长理论的演变95
第二篇 企业成长与竞争理论的变革95
第二节 企业成长方式与过程理论的新思潮99
第三节 企业成长的行业与区位选择理论的演变109
第七章 竞争战略的演进122
第一节 规模经济时代的竞争战略122
第二节 范围经济时代的竞争战略124
第三节 竞争战略的新发展130
第四节 国际竞争战略137
第一节 大规模生产142
第八章 生产战略的变革142
第二节 从标准化到定制化的转型144
第三节 大规模定制148
第四节 大规模定制的应用156
第九章 追求持久竞争优势的战略159
第一节 持久竞争优势159
第二节 技术创新160
第三节 制度创新164
第四节 人力资源：持久竞争优势之本169
第一节 组织与战略的关系179
第三篇 企业组织与领导角色的转换179
第十章 组织结构理论的演变179
第二节 组织结构理论的演进182
第三节 科层制组织185
第四节 组织再造190
第五节 虚拟组织199
第十一章 领导理论的演变206
第一节 领导的定义206
第二节 领导理论的历史演变208
第三节 领导理论的新进展218
第四篇 中外战略思想家的学术思想233
第十二章 战略思想的发现逻辑233
第一节 战略思想流行的条件233
第二节 企业战略的主流研究方法237
第三节 战略思想的发现与传播245
第十三章 外国战略学大师的学术思想249
第一节 伊戈尔·安索夫249
第二节 小艾尔弗雷德·D·钱德勒257
第三节 亨利·明茨伯格265
第四节 理查德·鲁梅尔特274
第五节 迈克·波特282
第六节 加里·哈默尔与 C·K·普拉哈拉德293
第十四章 中国战略思想的溯源与现实300
第一节 孙子战略思想300
第二节 三十六计的战略思想311
第三节 战略加减法315
第四节 中国企业战略的复兴322