图书介绍
全球性金融机构求职指南 英汉对照PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （新加坡）张情昌，（新加坡）余晋历著 著
- 出版社： 上海：上海人民出版社
- ISBN：7208046247
- 出版时间：2003
- 标注页数：311页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：315页
- 主题词：国际金融－金融机构－就业－指南
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图书目录
目录前言15
序言20
功成圆满的六个月之旅23
红地毯式的追求39
关于中国毕业生和亚洲毕业生的一些报道45
第一章 心态准备54
分析你个人的求职倾向、兴趣爱好、优点长处、性格及技能等57
剖析自己——找出从事哪方面工作可以使自己超越他人57
在你选择的领域中，找出哪些方面可以使你胜出59
在这一行业的职业生涯中，你的义务和牺牲会有哪些？65
你确实愿意吗？是否真正作好了准备？71
第二章 了解金融行业和各大公司72
金融行业知识75
主要经济指标和统计数字77
金融市场知识77
重要指数89
正确理解一些主要交易的实际情况和交易方法101
公司知识147
组织结构图147
业务描述149
提供以顾客为导向的整合服务167
交叉出售的案例169
产品和服务的领导地位171
企业机构的强项173
行业内的最新发展173
新闻时事175
第三章 了解这一行业的文化178
销售和交易楼层的文化181
发现、吸收和培养新人183
谨慎和有责任地分享信息183
过富足的生活，但不要炫耀自己的财富185
决不要隐瞒你犯的错误，让更多的人知情185
对社会负责，参与慈善活动187
职业发展187
培训和再教育189
待遇和福利193
第四章 自我准备196
自己的经历199
讲述你的经历201
自述信201
自述信的三个重要组成部分201
需要注意的重点203
常被问到的问题207
概括性问题207
具体问题和专业问题209
问面试官的问题211
提出好问题的技巧211
一些好问题211
准备你的简历213
主要步骤和思路213
简历格式221
第五章 有效利用校内就业指导中心和招聘渠道230
信息中心——大学就业指导中心233
求职会谈和展示会233
校园面试237
教职员工239
实习项目241
如果招聘者不到你所在的学校243
猎头公司247
第六章 了解雇主的选择标准和面试程序250
了解雇主的评判标准253
了解招聘者的评判标准 253
典型面试评估表中的审核要点255
智力水平和分析能力255
领导才能255
创造性和创新能力257
解决问题的能力259
良好的判断力259
沟通交流技巧261
团队合作精神261
区分主次的能力263
主动性263
想像力还是现实性263
利用资源的能力263
心理承受力265
适应能力／灵活性265
你首要的任务267
了解面试过程267
遇到一个“苛刻”的面试官267
当你被邀请参加午餐或晚餐269
案例分析——壳牌石油公司面试经历269
第七章 面试技巧274
基本原则277
自信277
面试过程中的举止和行为277
要坚持原本意图，要理智279
讲求效率279
举出证明自己勤奋努力的事例279
诚信279
你的闪光点281
身体语言281
因面试官接听电话面试中断时281
面试中的大忌283
感谢信283
职业着装287
男士的职业装287
女士的职业装289
助理293
分析员293
第八章 中国的全球性金融机构提供哪些就业机会？ ？投资银行293
初级投资研究分析员295
证券销售员（经纪员）295
混业银行299
信贷研究299
客户关系服务银行家299
投资产品销售员299
资产管理公司 301
关系经理人301
市场营销执行员301
商业银行303
企业机构银行家303
跋307
致谢311