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![乔布斯的24个工作哲学](https://www.shukui.net/cover/35/32537177.jpg)
- 杨云鹏编著 著
- 出版社: 石油工业出版社
- ISBN:
- 出版时间:2012
- 标注页数:272页
- 文件大小:69MB
- 文件页数:284页
- 主题词:
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图书目录
工作哲学1 要有扭转命运的心灵能量1
前瞻力是一种强大的野心2
以强大的精神力量激励自己4
树个劲敌磨砺自己6
超前意识是赢的关键9
要理想不要妄想,找到方法是关键11
工作哲学2 激情永远是前进的动力13
眼光要犀利,双脚要踏实14
把每一天都当成生命的最后一天16
有一个好想法就要有勇气去追求18
爱一行,才能干好一行21
想象力不可或缺23
工作哲学3 勇于走一条少有人走的路25
技术创新不一定是价值创新26
学会选择人迹罕至的路28
不要盲目做大,做精做透很重要31
此路不通换条路33
工作哲学4 坚守与众不同的自我37
放弃持续创新将面对死亡38
领先意味着人无我有40
创新一定要突出个性气质42
没有事物能保持恒久的魅力44
追求高品质和高品位46
工作哲学5 优质工作需要眼睛,更需用心51
做好工作要有一颗发现之心52
学会“偷窃”伟大的作品54
做工作要“醒目”,不要“盲目”56
工作哲学6 在破坏中建立新的规则59
工作可以平凡,但不能平庸60
要学会破坏性创造62
在不同专业间寻求“杂交”65
清晰的动机创造优质创新68
工作哲学7 解决问题是创新的落脚点71
市场需求是创新之母72
模式的创新是真正强悍的创新74
追求零缺陷,拒绝浅尝辄止76
超越客户的期待,脱离平庸79
先于环境变化作出改变81
工作哲学8 用右脑思维来指导创新85
发挥右脑的创造性思维86
好的决策往往是靠直觉产生的89
左脑和右脑密切配合92
科学技术和人文精神相结合94
工作哲学9 超越思维的限制97
逆向思维,跳出困境的泥潭98
利用已有的经验来进行创新100
利用宏观思维来思考问题102
做事之前先正视自己105
工作哲学10 以“巧”制胜,四两拨千斤109
以正合,以奇胜110
巧妙借“势”,事半功倍111
在竞争中获得成长114
用主要精力做重要事117
工作哲学11 注重对心性的修炼121
根据自己的性格选择适合的工作122
坚定的信念是最重要的品性124
对未知的恐惧是前进的动力126
工作哲学12 欲善其事,先利其器129
简单出效率130
欲得其上,必求上上132
先做正确的事,再正确地做事135
工作哲学13 诚心与智慧并重139
发现并利用自己的比较优势140
重业绩的数量,更重质量142
两个以上的目标就是没有目标144
见小利,则大事不成147
工作哲学14 志同道合方能共谋一事151
团队要有一个统一的灵魂152
志不同,道不合,不相为谋155
团队需要一个“独裁者”158
工作哲学15 加入优秀团队才能成为优秀之人161
共享企业的价值观162
一流人才是团队最宝贵的资产165
各司其职,让团队发挥最佳效能167
工作哲学16 领导力是团队作战的核心力量171
适时放松可使内在力量得到升华172
平庸领导在幕后,优秀领导挑大梁176
面对失败,领导者不能倒下178
把权力分给下属,自己当好“检察官”181
工作哲学17 领导是团队气场的建立者185
掌握语言艺术,激励下属前进186
用使命感激励下属188
影响力是领导者的无形资产190
领导要有“霸气”193
批评是一门艺术196
工作哲学18 领导者对团队必须有掌控力201
恩威并施对付团队里的“牛人”202
拿着显微镜管理有时是必要的204
紧迫感是激发下属潜力的良药207
工作哲学19 具备冒险精神,不做跟风者211
高风险才有高收益212
别无选择有时是最好的选择214
安于现状是最大的风险216
在困境中也要保持幽默218
工作哲学20 坚韧方能成就卓越221
没有轻易得到的成功222
置之死地而后生223
执行力创造价值225
在竞争中寻求双赢的可能性230
工作哲学21 虽然不能避免挫折,但可以超越它233
努力是对抗挫折最有效的武器234
你不可能总得到你想要的236
面对困境,可以迷茫但不可迷失238
工作哲学22 当陷入困境时,要重回到最初的原点241
聆听内心的想法242
把命运攥在自己手中244
要有做重大决策的心态和能力246
工作哲学23 掌握方法,把工作推向完美249
站在客户的立场提供问题的解决方案250
成功基于细节252
不追求完美就不要去做254
我们提供给客户的不是产品而是文化体验257
学会整合资源,与牛人联合260
工作哲学24 有效沟通方能高效工作263
开门见山,让复杂的问题简单化264
在沟通中要学会抓住对方的弱点266
知己知彼,百战不殆269