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1．无私者无畏1

2．要平等，但不要平起平坐2

3．把自己隐藏于制度之后3

4．小心过于谦恭者4

5．要盘马弯弓，引而不发5

6．要“王道”，不要“霸道”6

7．将军不敢骑白马，亡者不敢夜秉烛7

8．别将工作掺入过多的友谊8

9．要下属明白“军令如山倒”9

10．别让一条鱼腥了一锅汤10

11．保持适当的神秘感11

12．忠诚胜于能力12

13．掩藏起自己的行迹13

14．不与小人决斗14

15．左手“严刑重罚”，右手“法外施恩”15

16．越有实力的人，越是坦诚16

17．今天忠诚，不代表永远忠诚17

18．不要急于搞“一朝天子一朝臣”18

19．适当地有点“架子”，本无可非议19

20．不妨来点喜怒无常20

21．不要一屁股坐在某种“势力”的板凳上21

22．要看起来就像个领导者22

23．中庸之人是天下最厉害的角色23

24．不做权力的奴隶24

25．手别伸得太长25

26．真正的聪明是大智若愚26

27．避免雇佣消极或悲观的人27

28．说话简洁，才能语惊四座28

29．一人向隅，举座不欢29

30．做一个帅才30

31．背后称赞别人的优点31

32．警惕成功带来的焦虑32

33．摒弃“地主情结”33

34．适当的孤独是人生的一种修炼34

35．知威才能感恩35

36．靠天靠地不如靠自己36

37．艺高人胆大，才高脾气大37

38．赏要从严，罚要从宽38

39．操劳过度容易做出错误的决策39

40．不要被流言蜚语所左右39

41．使功不如使过40

42．制定一套让下属“不想不敢不能”的监督制度41

43．情绪稳定是担当大任的标志42

44．木秀于林，风必摧之43

45．功劳再大也要低调44

46．抑制住狂妄之心45

47．传贤不传子47

48．从来没有人会踢一只死狗47

49．责任胜于一切48

50．与不走运的人保持距离49

51．不在其位，不谋其政50

52．任何时候都不要孤军奋战51

53．君子报仇，十年不晚52

54．不以一时之成败论英雄53

55．先进圈子后成功54

56．不要独占功劳55

57．穿着打扮，都要像一个成功者56

58．不做“暴发户”57

59．说得越多，越显平庸58

60．从别人的观点来看问题60

61．先别忙于收获61

62．孤军奋战，只能昙花一现62

63．与其开场时风光，不如收场时成功63

64．只用七十分人才64

65．重视“防火者”65

66．亲近多谋善断之人66

67．贵人语迟67

68．有“龙虎之气”68

69．给能干的下属配备值得炫耀的条件69

70．做事情一定要按规矩来70

71．打造自己的“嫡系部队”72

72．有钱大家赚73

73．基层单位不需要“政治家”74

74．入乡随俗，不做另类75

75．练就你的双重性格76

76．只管两头，不管中间77

77．治大国，若烹小鲜78

78．不与下属谈个人隐私问题79

79．面对掌声点头微笑80

80．有分寸地表态81

81．不做和事佬82

82．官做得越大，越是需要包装83

83．慎做“性情中人”84

84．人在愤怒时，很难做出理性的判断85

85．你可以身无分文，但要温文尔雅86

86．威而不猛87

87．成大事者不谋于众88

88．自己的秘密决不轻易示于人89

89．剪除悍将骄兵90

90．愤怒之下不做决定91

91．杜绝“拍脑袋决策”92

92．适度冷漠93

93．多言不如多知94

94．踢皮球到此为止95

95．关注身处逆境者96

96．因为怕死，所以死得更快97

97．不要让人感到无以为报98

98．将底牌紧紧地攥在自己手中99

99．只要超群出众，就一定会受到猜忌100

100．没有必要憎恨自己的对手101

101．不要毁了他人的进取心102

102．真正的天才，往往是有些“傻气”的人103

103．距离产生威严104

104．官场不相信眼泪105

105．制造宽松的工作氛围106

106．要管头管脚，但不要从头管到脚106

107．既允许报喜，更鼓励报忧107

108．无论什么时候，都不要显得比别人聪明108

109．少说多听常点头109

110．先入易为主，后来难居上110

111．当断不断，必留后患111

112．识才于未遇之时113

113．强大是一切取胜者的法则114

114．“没有任何借口”要缓行115

115．不当奖励的三方面缺点117

116．审时度势，急流勇退118

117．没必要征求每个人的意见119

118．不要让亲朋频繁地出入你的办公室120

119．单打独斗，永远也成不了气候121

120．阎王爷不和小鬼称兄弟122

121．广泛结交社会名流123

122．不可冷落任何人124

123．最后的杀招不要轻易使出来125

124．警惕那些时刻想引起你注意的女性126

125．不要担心别人超过你127

126．人人都长着一双“势利眼”128

127．软中有硬，软硬兼施129

128．时刻让人知道你是“有身份”的人130

129．杀鸡不能儆猴131

130．先开枪，再瞄准132

131．勿轻易涉足别人的地盘133

132．并不是所有的山头都一定要铲平134

133．任期过长也是弊病135

134．为继任者着想136

135．不要轻易将自己推在最前面137

136．疏于琐事，必勤于思考138

137．轻易道歉，不见得是好事139

138．无原则的官兵平等是危险的140

139．向你的对手敬杯酒141

140．让被解雇者体面地离开142

141．不要让其他人随便指挥你的下属143

142．绝对不可卷入桃色新闻144

143．不要让酒色误了你的事业144

144．要看清大势所趋，人心所向145

145．做大事不能靠哥们义气146

146．宁落一群，不落一人147

147．不做“老好人”149

148．要忍就忍得悄无声息149

149．“不念旧恶”是成大事者的一个特征150

150．如果你还没有成功，请先保留你的个性151

151．不在其位，不谋其职152

152．凡事切勿盲目下定论153

153．只有先摆平自己，才能摆平他人154

154．守信是领导者第一要义155

155．来说是非者，便是是非人156

156．圆而不方，难成大事157

157．只有权杖在手，你才是国王158

158．不做暴君158

159．与狗争路，不如让它先走159

160．赏得太滥就失去了诱惑力160

161．众人皆醉，你应独醒161

162．不要给人以“心机很深”的印象162

163．留一半路给人走163

164．及早拆散小圈子164

165．避开亡命之徒165

166．信任要有一个必要的过程166

167．打狗要看主人166

168．荣誉就像玩具，只能玩玩而已167

169．帮助别人得到他想要的168

170．识时务者为俊杰169

171．用切身利益拴住合作者170

172．不要给对手反咬一口的机会171

173．有大勇者，猝然临之而不惊172

174．树立一个不好惹的形象173

175．慈不掌兵174

176．好汉不提当年勇175

177．重用有情有义的人176

178．不以出身论英雄176

179．不施霹雳手段，难显菩萨心肠177

180．妇人之仁要不得178

181．以德报怨，应该缓行179

182．远离诚信危机180

183．许多伟大的领导者都是“独行侠”182

184．战胜“成为领头者”的压力183

185．不患寡而患不均185

186．有人说讨厌恭维、愿听批评，别信以为真186

187．算得太精明了，反而赚不到钱187

188．不要过早地决定接班人188

189．树立一个“虽然脾气不好，但心肠很热”的形象189

190．退让而不退步，失位而不失势191

191．不可预测是令人畏惧的武器192

192．你的隐私可能成为他人攻击你的武器193

193．慎搞“一朝天子一朝臣”194

194．做大事，须统观全局195

195．让自己站在竞争者中间196

196．解聘一旦决定，就要当机立断197

197．讲话要因人而异199

198．切勿站错队、上错车200

199．“孺子可教”胜过“老马识途”201

200．切勿过于耿直202

201．结交一流的人物203

202．使对方陷入与你一样无法全身而退的困境204

203．胡萝卜加鞭子205

204．成大事者，自制第一206

205．大事明白，小事糊涂207

206．良好的气质本身就是一种力量208

207．裁员不是最好的办法209

208．不可在下属背后说三道四210

209．让部属安安静静地做事情211

210．不要把弦绷得太紧212

211．不要偏袒女下属213

212．做到大权独揽，小权分散213

213．让3个人做5个人的事，领4个人的薪水214

214．不要往自己的井里吐痰215

215．不要在下属面前流露悲观的情绪216

216．不要总提及自己曾经给人的恩惠217

217．对下属具体、区别地对待219

218．“暗示”是一种良好的管理方法220

219．临事而惧，好谋而成221

220．巧妙地对上司施加影响222

221．给别人一个成为“大人物”的机会224

222．对杰出人才要做出适当让步225

223．金钱不是万能的，没有金钱是万万不能的227

224．尽量避免在同志关系上，夹杂过于浓厚的个人感情228

225．劝过于暗室，扬善于公堂229

226．公司不是交友俱乐部230

227．打掉门牙和血吞231

228．让别人对你产生依赖232

229．聆听越多，你就会变得越聪明233

230．男性领导不要轻易地去女性下属家里234

231．非零和博弈235

232．把对方当做重要人物237

233．警惕有能力而又奉承你的人238

234．不要穿得过于名贵238

235．有十分的把握，说七分的话239

236．感化恃才傲物者240

237．雇用完整的人241

238．不合理的晋升，对于双方都是一种折磨242

239．对付小人的秘诀：敬而远之243

240．平易近人者，人皆近之244

241．不要把失误暴露于外，给别有用心的人抓住把柄245

242．随波逐流者已经不再安全246

243．赋予下属更大的权力247

244．留个缝儿，不要把事情做得太满了248

245．给别人留个余地，给自己留条后路249

246．留意下一个当权者250

247．不要重用告密者251

248．不要让人知道你是在笼络人心252

249．不做超人，也不做傻瓜253

250．不要过分相信第一印象254

251．不乱开空头支票254

252．让拒绝执行命令的下属适当地“靠边站”一下255

253．用人不可凭个人一时之喜恶256

254．一升米养一个恩人，一斗米养一个仇人257

255．暴躁不是权力，而是一种无能为力258

256．远离心机和计谋259

257．不要将猜疑表现于外260

258．使当事者体面地“下台阶”261

259．不要给新人安排重要工作262

260．别让人看到你枯槁的面容263

261．要有狮子的勇气、狐狸的智慧264

262．重视任何一个挑战者265

263．凡做人坚忍者，必成大事267

264．三思而后行，谋定而后动268

265．不要简单地追求利益最大化269

266．江山易改，本性难移270

267．如果你的水不够深，就不要去养大鱼271

268．切勿口无遮拦272

269．不要与有“裙带关系”者竞争273

270．规矩越多，管理成本也就越高274

271．左右摇摆，难成大事275

272．原则是绝对不可以逾越的276

273．考试是选拔人才最好的办法277

274．勿临渴掘井279

275．善治人者能自治280

276．权威不是“上帝”281

277．财散则人聚，财聚则人散283

278．借别人的势，成自己的事284

279．君子一言，驷马难追286

280．一山难容二虎287

281．没事不找事，有事不怕事288

282．给好处要“不轻给、不滥给、不吝给”289

283．阴晴不定者，人皆避之290

284．建立严格的接班人制度291

285．时来运转，莫忘“难兄难弟”293

286．不怕黑李逵，就怕笑刘备294

287．惩罚不当会令人记恨295

288．到位而不越位296

289．提防突然客气起来的人297

290．胸襟广大，宜从“平淡”二字用功298

291．适时地崇拜一位英雄300

292．伟大的事业产生于伟大的信仰301

293．别让自己过分情绪化302

294．胆小的人绝不会成为领袖303

295．不做阴谋家304

296．急则有失，怒则无智306

297．成功首先是心胸大，才与德尚在其次307

298．见可而进，知难而退309

299．言语要坚决，但胸怀要大度310

300．改变自己惯用的方式311

301．偏爱“不正常”的人312

302．领导者要有强健的体魄313

303．与其喊破嗓子，不如做出样子314

304．远离薄情寡义者315

305．严师出高徒316

306．“尽力而为”还远远不够318

307．交谈时，看着对方的眼睛319

308．要耐得住寂寞320

309．唯有执行才会出成果321

310．给人以硬汉的形象322

311．兵无常势，水无常形324

312．镇静自若是成功者的必修课326

313．高高举起，轻轻放下327

314．好口才就是资本328

315．不做李自成329

316．对身边的工作人员要慎重选择331

317．善待性格耿直的下属332

318．搞好生意，而不是搞垮对手333

319．勿过分当众表扬334

320．过问不揽权，支持不包办335

321．思圆行方，柔中带刚335

322．让下属感觉到自己很重要336

323．做一个行动的巨人337

324．愤怒只会遮蔽了人的视线，让人产生偏见338

325．关照别人就是关照自己339

326．让别人有赚头，自己才会有赚头340

327．不做迂腐之人342

328．以防为主，以救为辅343

329．可以没有一切，但不能没有卓越的品格344

330．斤斤计较，难成大事345

331．避免使用令人不快的手势346

332．寻找德才兼备的人347

333．先“处其位”，而后才可“谋其政”348

334．未出手的武器是最厉害的武器349

335．地位越高，脾气越大350

336．不要既想当裁判，又想当进球的那个人351

337．马上做出决定，就在现在352

338．消除下属闲言碎语最简单的方法，就是别让他们闲着353

339．礼贤下士354

340．宜将剩勇追穷寇356

341．在人们厌烦你之前先行引退357

342．让试图偷懒的人没有好结局358

343．不要一边点头称是，一边东张西望360

344．做公司就是做人361

345．知耻者近乎勇362

346．慎对上访者363

347．记住下属的姓名365

348．成大事者多喜怒不形于色366

349．不要自己“整”自己367

350．不可过分依赖权谋368

351．对调走的下属充满惜别之情370

352．没有选择的选择，将失去存在的意义371

353．温和的指责372

354．痒要自己抓，好要别人夸374

355．了解下属的痛处，然后机智地避开它374

356．要适当地有些“官架子”375

357．适当保护你的下属376

358．要对人“狠”一点377

359．性格决定成败378

360．不要指望感恩379

361．同下属共享荣誉380

362．当错误无法隐藏时，唯一的明智做法就是爽快地承认381

363．事成于密，败于疏382

364．只提供看法，不做出结论382

365．既不能权力旁落，也不可大权独揽383

366．你怎么样对人，人就怎么样对你384

367．笼络人心不在钱385

368．奖赏不能搞一步到位386

369．不可过分仰仗权力387

370．越经常露面，身价就越低388

371．不要在情绪低落时做任何决定389

372．有儒商风范390

373．小心过分尊重你的人391

374．远离因为你的地位而与你结交的人392

375．不能有“离不开的人”393

376．在争吵和战斗中前进394

377．与志向远大者为伍395

378．看似精明的人，却不易成功396

379．错误的奖励397

380．做个手不释卷的读书人398

381．物以类聚，人以群分399

382．用人不疑已不合时宜400

383．尽量不欠人情债401

384．不知自重，将一事无成402

385．仅仅有钱不够，还要让人知道你有钱403

386．一个坑一个萝卜，而不是一个萝卜一个坑404

387．不要给人以“坏脾气”的形象405

388．成大事者不谋于众406

389．等距离交往，是与女下属相处的唯一准则407

390．注意那些口碑极好的普通人408

391．要知难而退，见好就收409

392．狭路相逢勇者胜410

393．时刻保持“领袖姿势”410

394．培养下属服从命令的习惯411

395．莫为小恩小惠412

396．不要试图让所有人都喜欢你413

397．不要情迷双眼414

398．当心熟面孔415

399．不要刻意模仿别人的领导方式416

400．不搞“秋后算账”417

401．不轻易将朋友委以重任418

402．不要把决定权交给他人419

403．不要助长告密的风气419

404．“跟我冲”而不是“给我冲”420

405．不求有功，但求无过421

406．给对方以特殊的声誉422

407．警惕自信心的膨胀423

408．骨干是“折腾”出来的424

409．先“齐家”，后“治国”425

410．别轻易被人激怒426

411．多听多看，少言慢语427

412．喜怒不形于色428

413．精神状况不佳时，判断力便会减弱429

414．你可以批评，但不要贬损430

415．切忌打击报复而不择手段431

416．不能大搞“扶上马，不撒缰”432

417．可以看破，不能说破433

418．不批评多数人434

419．物不得其平则鸣435

420．只有认真倾听，对方才会向你坦露心迹436

421．要高瞻远瞩，又要明察秋毫437

422．不可追求过分完美438

423．成功的领导者绝无捷径可行439

424．不让部下背黑锅440

425．不要显得比上司更聪明441

426．告诉受罚下属，没有人故意难为他442

427．急躁之火会烧毁一切有价值的东西443

428．“又想马儿跑，又想马儿不吃草”很危险444

429．给别人面子，也是给自己面子444