图书介绍
松下电器的经营教育PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![松下电器的经营教育](https://www.shukui.net/cover/37/32915177.jpg)
- (日)松本邦次著;陈文彬译 著
- 出版社: 管理化出版社
- ISBN:
- 出版时间:未知
- 标注页数:246页
- 文件大小:28MB
- 文件页数:249页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
松下电器的经营教育PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
序言13
第一部 培养人才的企业经营13
前言 造物之前先造人13
一 松下的历史13
二 创业者的人类观、经营观与顿悟14
三 基本经营方针的确定和实践16
第一章 在创业时所形成培养人才之风气19
一 从创业到战争结束之人才培养概要19
二 我对经营及教育的体验20
第二章 赋与生存意义的人才培养计划35
一 人事方针36
二 长期人才培养方针37
三 创造了解经营的专家38
四 经营者、管理人员的现状和今后方向40
五 组织开发的现状和课题47
第三章 今后人才培养的课题71
1 如何确立工作的哲学71
2 优秀的经营教育方法72
3 对经营者预备人员教育的一个提议73
4 统一教育目标76
5 巩固教育幕僚层77
6 整理经营教育所需之经营史资料77
7 建立新而多面性之教育体系78
8 集团性、个人性教育的并进79
9 经营教育必须进一步促进个人间的相互启发81
10 引起紧张导致自我竞争的教育81
11 以多方面的观念、多角度的见解来面对事情82
12 培养自我价值判断的能力82
13 教育幕僚人员的新转变83
第四章 从经营教育现场所引发的观念85
第五章 松下电器的经营理念与其源流91
1 松下幸之助的人类观或世界观92
2 松下幸之助经营哲学的源流94
3 提倡超越矛盾的松下幸之助97
4 经营者和自我确立—具有自在心的经营者116
第二部 管理人员的自我启发125
第六章 管理人员的自我启发指南125
一 培养通晓经营的人才125
二 管理人员必须自我启发的理由128
三 管理人员应该具备的一般条件131
四 领导者的条件138
五 学习管理人员的理想作法—体验知事清规142
六 自我启发的方法184
第七章 我在管理人员时代自我启发的实践经验189
一 在禅寺受到法师的话启发189
二 了解事业部门的概要—全部记在备忘录189
三 了解有关产品制造的概要191
四 事业部经营综合管理能力的培养和我的体验196
五 在会计课长时代对经营会计的顿悟199
六 从生产管理的基本看成本管理203
七 其他补充事项212
第八章 事业部经理的管理指南215
一 为什么要制作管理指南215
二 事业部经理的管理指南216
三 拟定事业部经理的管理指南236