图书介绍
欧盟25国公务员制度PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 克利斯托福·德姆克等著；宋世明等译 著
- 出版社： 北京：国家行政学院出版社
- ISBN：7801404408
- 出版时间：2005
- 标注页数：240页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：252页
- 主题词：欧洲联盟－公务员制度－研究
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图书目录
目录3
上编3
第一章 导言3
第一节 公共行政的欧洲一体化3
第二节 全书结构与研究方法5
第二章 公共行政的定义与欧盟成员国的公务员制度8
第一节 公共行政的定义8
第二节 欧盟成员国公共行政的规则层级12
第三节 公法与私法的区别13
第四节 职业公务员15
第三章 欧盟成员国公务员是如何组织起来的18
第一节 欧盟成员国的组织制度18
第二节 欧盟成员国公务员的录用21
第三节 职业发展、内部晋升与职业流动30
第四节 高层管理者的选择39
第五节 公务员的在职培训46
第六节 人事测评制度49
第七节 工资制度62
第八节 养老金制度65
第九节 纪律检察立法73
第十节 劳动立法76
第十一节 机会均等79
第四章 结论86
第一节 欧盟成员国公务员制度的构建86
第二节 公务员在欧盟内部的自由流动是一个发展方向96
第五章 表格98
表格1：比利时98
表格2：丹麦102
表格3：德国106
表格4：希腊110
表格5：西班牙114
表格6：法国117
表格7：爱尔兰121
表格8：意大利125
表格9：卢森堡129
表格10：荷兰132
表格11：奥地利135
表格12：葡萄牙139
表格13：芬兰143
表格14：瑞典147
表格15：英国151
下编159
原书前言159
第一章 导论161
第二章 欧盟新加入国的公务员制度改革163
第三章 欧盟成员国的公务员制度——是否为新入盟国家提供了现成模式？167
第一节 传统的官僚制国家是否可以作为一个现成模式167
第二节 公务员制度的现代化及现有模式重要性的弱化168
第一节 职位型公务员制度与职业型公务员制度的区别172
第四章 是建立职位型公务员制度还是建立职业型公务员制度——或两者兼而有之？172
第二节 职位型公务员制度模式的立法175
第三节 职业型公务员制度模式的立法177
第五章 欧盟新加入国公务员制度的共同特征及区别180
第一节 公务员制度的结构180
第二节 公共部门雇佣机构182
第三节 公务员准入资格规范化及录用程序的发展186
第四节 为公务员制定哪一个特殊计划？——以养老金制度为例190
第五节 人事政策的主管部门及人事政策中一线部门的职权191
第六节 人事管理及管理者在公务员制度中的角色193
第七节 新入盟国家对管理者的管理194
第八节 对公务员队伍中高素质管理者的选拔196
第九节 公务员制度中的人员流动和职位转换198
第十节 伦理规则和反腐败措施的发展199
第十一节 职业发展机会和培训政策202
第十二节 工资制度发展的趋势及与绩效挂钩的工资制205
第十三节 与绩效挂钩的薪酬制度的介绍206
第十四节 公务员测评制度208
第十五节 弹性工作时间212
第一节 管理上的合作对管理创新的影响215
第六章 公共行政的欧盟化及新入盟国家的公务员制度215
第二节 共同体立法及其对欧洲公共行政发展的影响216
第三节 欧盟立法与新入盟国家的公务员立法221
第四节 《欧共体条约》第4条第39款的内容与新入盟国家公务员制度中的公务员准入资格221
第五节 《欧共体条约》第136条～141条的内容及其对新入盟 国家公务员制度的影响224
第六节 新入盟国家会融入欧盟15国既有的公共行政制度吗？226
第七章 新的挑战——新入盟国家公务员制度的吸引力228
第八章 结论232
附录234