图书介绍
卓有成效的激励 实践证明的50条经验PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 苏伟伦主编 著
- 出版社： 北京：电子工业出版社
- ISBN：7121024314
- 出版时间：2006
- 标注页数：206页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：217页
- 主题词：企业管理：人事管理－激励－方法
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图书目录
第1章 物质激励1
合理的薪酬是关键 21
最佳考核方案——业绩与薪酬挂钩 62
福利多样化，给员工想要的东西 103
特别的奖项给特别的员工 144
让你的员工富起来 185
第2章 精神激励6
激发员工100％的激情 236
在员工心里播种信心 277
意味深长的奖励：认同 318
举办一场别开生面的庆功会 359
信任员工值千金 3910
尊重你的员工，他们也会尊重你 4311
用先进的企业文化吸引人才 4712
真心赞美员工 5113
来点温馨：把鲜花送给优秀员工 5514
第3章 目标激励15
设定明确目标，吸引员工 5915
能够承受如此之重 6316
培训——最好的福利 6717
岗位轮换：造就一才多能 7118
今天工作不努力，明天努力找工作 7519
给员工升迁的机会 7920
让员工有美好的未来 8321
第4章 行为激励22
以身作则，做好表率 8822
培养员工将工作负责到底的态度 9223
鼓励员工开动脑筋，多提建议 9624
提拔年轻有为的人才 10025
放手用人：让B级人干A级事 10426
让员工的名字成为品牌 10727
给员工一个特别的假期 11128
艺术的批评是一种激励 11529
第5章 关怀激励30
让员工有安全感 11930
用你的诚意拴住员工的心 12331
创造快乐的工作环境 12732
给员工午餐般的关爱 13133
送一份特殊的礼物 13534
困难时拉员工一把 13935
第6章 民主激励36
给员工更多的自主权 14436
打破边界，让员工适当参与决策 14837
同仁法则：把员工当成“合伙人” 15238
容许员工持不同意见 15639
员工就是企业的“主人” 16040
第7章 竞争激励41
用“薪”良苦：给员工竞争性的薪水 16541
推行差异性年终奖制度 16942
引导员工良性竞争 17443
组建竞争小组，实现团队激励 17844
让员工在竞争中成长 18245
第8章 反向激励46
鼓励员工将抱怨说出来 18646
温柔的惩罚是激励 19047
末位淘汰制是把双刃剑 19448
对失败进行奖励 19849
强化员工的危机意识 20350