图书介绍

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卓越项目领导与团队精神
  • (美)托尼(Toney,F.)著;戚安邦等译 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:7111198662
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:272页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:284页
  • 主题词:企业管理-组织管理学

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图书目录

绪论与概要4

一、本书的主要目的4

二、基本假设、前提、方法和目标5

三、领导学的基本理论12

四、本书概要15

参考文献19

第一篇 培养卓越的领导者27

第一章 品质和精神:领导的基础和氛围27

一、描绘鼓舞人心的愿景29

二、富有热情的领导是有感染力的31

三、积极态度能提高领导者的精神境界36

四、诚信是领导者成功的基石47

五、谦逊是积极绩效的影响因素62

六、智慧是知识、精神和品质的聚合体75

参考文献80

第二章 卓有成效的职业素养85

一、掌握如何领导成功的项目团队的知识87

二、目标和战略犹如大海中的灯塔89

三、决策能力造就正确的行动94

参考文献108

第三章 有助于实现项目目标的特定项目技能110

一、领导者的全过程参与111

二、为实现目标的速度、效率和效果领导项目112

三、结构化方法和程序可预见未来120

四、关注约束条件的瓶颈管理121

五、通过评价绩效来提高责任感123

参考文献124

一、婚姻中的爱情般的项目团队精神130

第二篇 运用领导艺术去建设卓越团队和团队精神130

二、项目团队精神是古老的概念131

三、领导是建设项目团队精神的关键因素131

四、精神与项目团队文化相互交融133

五、精神可以传授133

六、精神可以改进项目团队和个人绩效136

参考文献137

第四章 用牢固的关系纽带来建设项目团队精神140

一、增强关系纽带的强度142

二、领导风格决定了关系的基调162

三、卓越领导者重视人际关系建设186

四、领导者与项目团队的关系192

五、政治是精神的破坏者203

参考文献210

第五章 通过共同价值观和经历建设项目团队精神214

一、共同的敌人使项目团队更加团结216

二、共享领导和项目团队的愿景217

三、以精神建设的方式对待他人221

四、通过共同经历构建项目团队精神224

五、构建传奇故事、树立英雄人物227

六、庆典和传统的精神228

参考文献232

第六章 在稳固的项目团队结构和高素质的人群中蕴育精神234

一、精神力量源自高素质人群235

二、指导项目团队走向成功的绩效标准与行为240

三、有效地运用纪律247

四、可以改进项目团队绩效的项目团队结构258

五、项目团队精神改进了在地理上分散的团队以及虚拟办公室的绩效267

参考文献270

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