图书介绍
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- 华章编著 著
- 出版社： 北京：中国电影出版社
- ISBN：7106022268
- 出版时间：2005
- 标注页数：186页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：194页
- 主题词：办公室－人际关系学
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图书目录
目录1
第一章 人力还是人才1
做人力还是人才2
老板心目中的优秀员工4
职业人的必备素质7
美国职业人的典范10
职业生涯的瓶颈期15
第二章 一切从基本做起19
行动包含着魔力20
一开始就做对事24
面对陌生的领域27
一切从减30
挑战带来意想不到的回报32
我们所得到的教训34
最细小的工作37
足够多的耐心39
适时的突破42
不要模糊你的判断力46
不能容忍的借口48
第三章 品格为立身之本52
职业第一品格53
职业操守55
坚决地履行承诺58
职场相容的品质60
坚忍的力量62
再勤奋一点64
IBM的正直原则66
第四章 喜欢做的和必须做的68
没有卑微的工作，只有卑微的态度69
没有激情的工作只不过是浪费能量71
沉闷工作的背后73
薪水是简单的75
无处不在的责任78
困境是最好的检验80
必不可少的失败经历83
乐观的弹性原则85
职业人的情绪自制87
第五章 自己提拔自己90
工作在完全独立的今天91
保持你的独立精神93
领先一步的做法95
该轮到我了97
秩序是防止工作挫败的第一要律100
那些不值得做的事102
最少的时间和最大的利益105
要事第一107
积蓄足够的力量109
老板未交待的事112
好的位置已经额满了114
老板的私事116
第六章 寻求高营养的工作119
从擅长的事情入手120
职场之初即开始职业规划122
我就是最适合这份工作的人125
符合性格类型的职业128
每个时机都是重大的时机130
什么时候离开合适132
漂亮的辞职135
第七章 把自己卖个好价钱139
职场人的形象设计140
脱颖而出的职场明星145
小小的善举146
加薪的理由150
自然而然的升职152
真实地展现自己的实力155
百分之八十五的人际关系157
没有一个人的成功159
尊重的价值161
第八章 危机与转机164
你被解雇了165
没有人给你上保险166
职场的危机感觉168
应变的本能172
四大职场困境173
逆境与心境176
成为行业内的专家178
必须改变工作中根本性的东西181
职业操之在我184