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第一章 文献综述1

1.1 社会资本理论的源起及概念的提出1

1.1.1 社会资本概念的提出1

1.1.2 社会资本的定义及基本内涵2

1.1.3 社会资本理论的源起3

（1）社会资本：经济增长理论中非经济因素的探求3

（2）社会资本理论与古典文化的复兴8

1.2 社会资本与经济发展实证研究的理论评述11

1.2.1 经济发展微观层面的社会资本研究11

1.2.2 经济发展宏观层面的社会资本研究13

1.2.3 经济发展历史文化层面的社会资本研究14

1.3 社会资本理论的贡献、不足及启示16

1.3.1 对资本理论的发展和深化17

1.3.2 揭示经济与文化的内在联系18

1.3.3 结合微观层次的个体行为与宏观层次的集体选择19

1.3.4 揭示经济发展是个人主义与社群主义平衡的结果19

1.3.5 社会资本理论的不足及启示20

第二章 企业社会资本问题的历史及现实根源24

2.1 社会资本问题的历史渊源24

2.2 企业社会资本理论发展的现实根源25

2.2.1 企业生存环境及方式的变化26

（1）信息网络化26

（2）经济全球化28

（3）知识资本化31

（4）生产模块化33

2.2.2 经济运行的新规律与企业管理的变革35

（1）经济运作的新规律：收益递增、跨学科化、无形化35

（2）企业管理变革：管理人本化、伦理化39

第三章 企业社会资本的本质48

3.1 社会、资本与企业社会资本48

3.1.1 “社会”概念的简要回顾48

3.1.2 资本理论的历史考察51

（1）资本理论的萌芽51

（2）资本理论的形成与发展52

（3）西方资本理论的特征及启示55

（4）西方资本理论中社会资本思想的萌芽56

3.1.3 企业社会资本与企业资本的有机构成59

（1）企业社会资本的定义59

（2）企业资本的有机构成——经济资本、人力资本、社会资本及其相互关系63

3.2 企业社会资本的本质68

3.2.1 经济价值与生活价值的有机平衡69

3.2.2 现实需求与未来发展的有机平衡71

3.2.3 个别努力与团队合作的有机平衡73

3.2.4 个体行为与社会选择的有机平衡75

3.3 “看不见的手”与“无形的原则”77

第四章 企业社会资本的有机构成及功能84

4.1 企业社会资本的有机构成84

4.1.1 社会资本的传统模型84

（1）“深度”信任与迪尔凯姆模型85

（2）“浅度”信任与市民道德的托克维尔模型85

（3）“抽象”信任与社会资本的纽顿模型86

4.1.2 企业社会资本的有机构成88

（1）微观信任网络89

（2）中观信任网络91

（3）宏观信任网络92

4.2 企业不同层面社会资本的功能及相互平衡94

4.2.1 微观信任网络的功能及企业内部资源的有限性95

（1）微观信任网络——企业生存发展的根基95

（2）企业内部资源的有限性96

4.2.2 中观信任网络——组织边界上的生产能力、创利能力之源98

（1）缩减、压榨供应商与客户忠诚的丧失99

（2）中观信任网络——组织边界上的生产能力、创利能力之源100

4.2.3 宏观信任网络——企业利润及社会地位的合法性基础106

4.3 经济“资本的逻辑”与“共同体”的逻辑108

4.3.1 共同体的概念108

4.3.2 股东利益与共同利益110

4.3.3 利润最大化与顾客满意度114

4.3.4 盈利领域与“共同技术”、核心能力116

4.4 企业社会资本视角下企业经营管理的新方向122

4.4.1 从塑造“区位优势”转向建构“体系优势”122

4.4.2 从关注静态资源转向重视“动态柔性”123

4.4.3 从发展生产能力转向提升“盈利能力”124

第五章 企业社会资本的运作126

5.1 企业社会资本与机会利益126

5.1.1 前人的研究与不足127

5.1.2 企业社会资本与机会利益130

（1）机会利益来自共同体的环境生态131

（2）企业社会资本与机会利益的类型134

5.2 企业社会资本与组织变革136

5.2.1 从技术变革理论到社会变革理论136

5.2.2 企业社会资本：企业变革的重要解释变量138

（1）社会信任网络作为组织变革的制度基础138

（2）企业社会资本的特征与组织变革的类型139

5.2.3 企业社会资本与组织变革的实践146

（1）促进产品及生产流程实时改进和再造146

（2）促进企业组织结构的动态调整及变革146

（3）促进企业快速捕捉市场机会，不断拓展经营领域147

（4）促进企业组织目标和利益关系的调整转变149

5.3 企业社会资本与危机管理149

5.3.1 危机与危机管理150

5.3.2 企业社会资本与企业危机管理152

（1）企业社会资本与企业危机的预防管理152

（2）企业社会资本与企业危机的应对及事后管理154

5.4 企业社会资本与企业生命周期156

5.4.1 微观信任网络与创立期的企业157

5.4.2 中观信任网络与成长期的企业158

5.4.3 企业社会资本的有机平衡与发展期的企业160

第六章 企业社会资本的自我积累163

6.1 理论的历史考察163

6.1.1 博弈说163

6.1.2 文化说165

6.1.3 管理思想史中对企业内部社会资本积累的探索169

6.2 企业社会资本积累的管理途径与实践意义170

6.2.1 价值管理促进社会认同170

6.2.2 价值链扩展建构企业“体系优势”172

6.2.3 关系营销增强企业“动态柔性”173

6.2.4 知识品牌管理提升企业盈利能力173

第七章 政府作用与企业社会资本的积累175

7.1 不同经济体制政府作用与企业社会资本175

7.1.1 计划经济与企业社会资本175

7.1.2 自由市场经济与企业社会资本176

7.2 政府对企业社会资本积累的促进作用179

7.2.1 政府信任对企业社会资本积累的传导作用179

7.2.2 制度建设与企业社会资本积累180

7.2.3 政企、组织间的沟通与企业社会资本积累183

7.2.4 政府力避直接介入经济关系与企业活动188

第八章 中国企业社会资本历史及现状分析190

8.1 中国民营企业社会资本历史、现状及经营困境190

8.1.1 中国民营企业的起源及企业社会资本先天不足190

8.1.2 中国民营企业家族化管理的历史必然性、现实合理性及其局限193

（1）中国民营企业家族化管理的历史必然性193

（2）中国民营企业家族化管理的现实合理性195

（3）中国民营企业家族化管理的局限199

8.1.3 中国民营企业社会资本积累不足及经营困境202

（1）民营企业信用缺失与企业发展的资金屏障202

（2）民营企业社会资本构成的结构性矛盾与企业发展的资源屏障203

8.2 中国国有企业社会资本历史、现状及经营难题205

8.2.1 中国国有企业的历史由来及现状206

8.2.2 中国国有企业社会资本的信用缺失、诚信危机及经营困境209

（1）国有企业缺少运作企业社会资本的历史经验及社会选择机制209

（2）国有企业缺少积累企业社会资本的微观基础和激励机制210

（3）企业层面的信用缺失与企业经营困境、社会风险210

参考文献217