图书介绍
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- 沈同仙著 著
- 出版社： 北京市：北京大学出版社
- ISBN：9787301158289
- 出版时间：2009
- 标注页数：304页
- 文件大小：128MB
- 文件页数：311页
- 主题词：劳动法－法的理论－中国－高等学校－教材
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图书目录
第一篇 总论1
第一章 劳动法概述1
第一节 劳动法的概念和调整对象1
第二节《劳动法》的适用范围11
第三节 劳动法的地位及与其他部门法的关系13
第二章 法律关系20
第一节 劳动法律关系20
第二节 劳动行政法律关系31
第三章 劳动法的起源和发展33
第一节 外国劳动法的产生和发展33
第二节 我国劳动法的发展39
第三节 国际劳动立法的产生和发展47
第二篇 劳动制度和劳动标准61
第四章 劳动合同61
第一节 劳动合同概述61
第二节 劳动合同的订立和履行66
第三节 劳动合同的变更、解除和终止83
第四节 劳务派遣89
第五章 集体合同93
第一节 集体合同概述93
第二节 集体合同的订立97
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止104
第四节 集体合同的效力106
第六章 劳动纪律111
第一节 劳动纪律概述111
第二节 用人单位规章制度113
第三节 惩戒制度119
第七章 工作时间和休息休假124
第一节 工作时间概述124
第二节 工作时间的种类127
第三节 延长工作时间131
第四节 休息休假的概念和种类134
第八章 劳动保护139
第一节 劳动保护概述139
第二节 劳动安全保障制度140
第三节 劳动卫生和职业病防治制度146
第四节 伤亡事故统计报告和处理制度149
第九章 女职工和未成年工特殊劳动保护151
第一节 女职工和未成年工特殊劳动保护概述151
第二节 女职工特殊劳动保护的立法152
第三节 未成年工特殊劳动保护的立法155
第十章 工资158
第一节 工资概述158
第二节 工资的形式和构成162
第三节 工资的法律保障165
第十一章 劳动就业174
第一节 劳动就业概述174
第二节 劳动就业的基本原则178
第三节 就业服务183
第四节 招工制度186
第十二章 职业培训189
第一节 职业培训概述189
第二节 职业培训的分类191
第三节 职业培训实体195
第四节 职业培训的标准和考核198
第十三章 社会保险和职工福利203
第一节 社会保险概述203
第二节 失业保险制度208
第三节 养老保险制度213
第四节 工伤保险制度220
第五节 医疗保险制度和生育保险制度236
第六节 职工福利238
第三篇 权利救济241
第十四章 劳动争议处理241
第一节 劳动争议处理概述241
第二节 我国劳动争议处理的基本原则246
第三节 劳动争议调解组织对劳动争议的调解248
第四节 劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁251
第五节 人民法院对劳动争议的审理262
第十五章 劳动监督检查263
第一节 劳动监督检查概述263
第二节 劳动监察制度268
第三节 工会组织的监督检查277
附录一 中华人民共和国劳动法280
附录二 中华人民共和国劳动合同法291