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第一章　导论1

第一节　大学生职业生涯规划的含义1

一、什么是大学生职业生涯规划1

二、大学生职业生涯规划的特点5

三、大学生职业生涯规划的类型6

四、大学生职业生涯规划对大学生获得职业成功的重要意义7

第二节　大学生就业指导概述10

一、大学生的就业10

二、大学生就业的特点12

三、大学生就业市场14

四、大学生就业难的分析20

五、大学生就业指导的内涵与意义22

第二章　认识自我27

第一节　职业兴趣27

一、职业兴趣与职业27

二、职业兴趣的测量29

第二节　职业气质43

一、职业气质与职业43

二、职业气质测量46

第三节　职业能力49

一、职业能力与职业匹配50

二、职业能力测量52

第四节　职业性格62

一、职业性格与职业匹配63

二、职业性格的测量66

第三章　职业世界与职业分析83

第一节　职业与职业分类83

一、职业的基本概念、特征及功能83

二、我国的职业分类85

三、国外的职业分类88

第二节　职业发展趋势88

一、我国职业发展趋势89

二、我国发展势头最旺的考证97

三、新兴职业99

第三节　各类职业对人才的素质要求103

一、各种职业对人才素质的统一要求103

二、各行业人员的素质要求105

第四章　大学生职业生涯规划114

第一节　大学生活规划114

一、认识大学生活114

二、大学生活的年级规划116

第二节　大学生职业生涯规划的方法121

一、制定科学的职业生涯规划设计121

二、大学生职业生涯规划的5W归零思考模式法123

三、SWOT分析法129

第三节 大学生职业生涯规划的影响因素与常见问题132

一、大学生职业生涯规划的影响因素132

二、大学生职业生涯规划的常见问题与对策135

第五章　大学生就业准备140

第一节　大学生就业信息的准备140

一、大学生就业信息的内容140

二、就业信息的收集途径141

三、就业信息的筛选与应用144

第二节　大学生求职材料的准备146

一、求职信的撰写146

二、个人简历的制作150

三、推荐表及其他材料的准备154

第三节　大学生就业的心理准备155

一、期望值155

二、心态准备156

三、角色准备161

第六章　大学生求职应聘技巧164

第一节　面试技巧164

一、面试的种类164

二、面试所要考查的要素166

三、面试前的准备167

四、面试过程中的技巧和方法169

五、面试中常见的典型问题169

六、面试经典案例分析174

第二节　笔试技巧179

一、专业知识考试179

二、心理测验180

三、公务员考试182

第三节　情景模拟测试的应对技巧188

一、情景模拟测试的含义、特点188

二、常见情景模拟测试方法189

三、应对技巧192

第七章　大学生的就业程序与保障196

第一节　大学生就业程序196

一、毕业生就业指导的工作程序196

二、签订就业协议的一般程序203

三、违约的一般流程208

第二节　大学生就业权益保护211

一、如何识别就业陷阱211

二、了解相关法律，捍卫自我权利214

第八章　大学生创业指导221

第一节　大学生创业概述221

一、大学生创业的内涵221

二、大学生创业的基本程序221

三、大学生创业的意义222

第二节　大学生创业的优惠政策223

一、国家对大学生自主创业的优惠政策223

二、地方性的大学生自主创业的优惠政策225

第三节　大学生创业的准备226

一、大学生创业者的素质要求226

二、大学生创业知识、能力准备227

三、大学生创业的心理准备230

第四节　大学生创业风险232

一、风险概述233

二、透视常见创业风险233

参考文献238

后记241