图书介绍

归因理论及其应用 修订版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

归因理论及其应用 修订版
  • 刘永芳著 著
  • 出版社: 上海:上海教育出版社
  • ISBN:9787544428538
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:404页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:423页
  • 主题词:因果性-研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

归因理论及其应用 修订版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 绪论1

第一节 归因和归因理论的含义1

第二节 归因理论的起源与发展7

上篇 归因认知过程论15

第二章 偏逻辑推断的归因理论15

第一节 几种经典的归因理论15

第二节 自然逻辑模型26

第三节 偏逻辑推断归因理论的新发展34

第三章 归因偏向43

第一节 基本归因偏向43

第二节 活动者和观察者的归因差异46

第三节 利己主义偏向52

第四节 一致性信息偏向63

第五节 沟通中的归因及其偏向66

第四章 归因风格76

第一节 归因风格及其测量76

第二节 影响归因的两种主要人格变量及其相互关系90

第三节 归因风格产生原因的分析96

第五章 偏非逻辑推断的归因理论100

第一节 希尔顿和斯拉格斯基的异常条件聚焦模型101

第二节 卡尼曼和米勒的标准理论107

第三节 尚克和阿布尔森的知识结构论115

第四节 怀特的原因加工理论127

第六章 从信息加工观点看归因135

第一节 社会认知的一般信息加工过程与归因135

第二节 归因与对社会信息的记忆137

第三节 归因活动的自发激活142

第四节 从信息加工观点看归因的性质148

中篇 归因效果论157

第七章 原因分类157

第一节 原因思维的基本内容分析157

第二节 原因分类的几个主要维度163

第三节 关于原因分类问题的一些争议172

第八章 原因稳定性与对未来目标的期望179

第一节 有关期望改变的一些传统观点180

第二节 原因稳定性知觉与期望改变182

第九章 对原因特性或维度的知觉与情绪情感192

第一节 韦纳关于情绪情感问题的一般观点192

第二节 不依赖于归因的情绪情感196

第三节 依赖于归因的情绪情感201

第十章 原因知觉与成就动机211

第一节 动机研究概述211

第二节 基于归因考虑的成就动机模型216

第三节 与归因有关的成就动机理论225

下篇 归因理论之应用233

第十一章 归因理论在心理治疗中的应用233

第一节 归因与生活中的应激和应付234

第二节 归因疗法的两种一般模式245

第三节 归因与行为改变的维持259

第四节 对归因疗法的一些怀疑和批评264

第十二章 归因理论在医护实践中的应用266

第一节 躯体疾病的一般解释及其临床意义267

第二节 归因与痛患者的治疗和护理275

第十三章 归因理论在教育上的应用284

第一节 教师行为对学生归因的影响284

第二节 归因对教育成效的影响291

第三节 归因理论对教育教学实践的意义298

第十四章 归因理论在管理上的应用301

第一节 归因与管理者的决策行为301

第二节 归因与员工工作积极性的调动307

第三节 归因与组织冲突319

第四节 归因与领导过程330

第十五章 归因理论在商业领域的应用342

第一节 买卖关系中的归因冲突343

第二节 危机后沟通的归因干预模型356

第十六章 归因理论在体育运动中的应用367

第一节 体育运动领域归因研究存在的问题367

第二节 几个重要的研究课题369

第三节 未来研究方向375

参考文献379

热门推荐