图书介绍
医事行政法 人力资源管理导向PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 廖又生著 著
- 出版社： 元照出版有限公司
- ISBN：9789866540851
- 出版时间：2009
- 标注页数：309页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：323页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
医事行政法 人力资源管理导向PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 医事人事行政导论1
第一节 依法行政与医院经营1
第二节 医事行政法主要内涵4
第三节 医事人事行政存在的价值12
第四节 医事人事行政探讨的范围与聚焦13
第五节 医事人事行政分析架构与管理流程16
第六节 医事行政法的研究方法18
第七节 医事人事行政核心概念20
第二章 内外环境变项：专业理念与社会思潮之变迁25
第一节 医事人员专门职业化之形成25
第二节 医事人员角色专门化之结果31
第三节 医事人员与专业科层构形37
第四节 专业法律规范之变迁43
第五节 小结51
第三章 组织系统变项：公立医疗机构经营体制53
第一节 公立医疗机构之性质53
第二节 我国公立医疗机构体系57
第三节 公立医疗机构行政任务62
第四节 公立医疗机构人事法制系统架构72
第五节 小结74
第四章 医事人力资源罗致机制解析77
第一节 中国历代医事人员职掌之沿革77
第二节 当代我国医事人员职掌之内容80
第三节 现行医事人事制度之构建与运转92
第四节 功绩制在医事人员甄选之作用95
第五节 医事人员甄补法制之应然与实然105
第六节 外国人及华侨应考医事人员之问题116
第七节 小结128
第五章 医事人力资源运用机制解析131
第一节 当前医事人员任用政策131
第二节 医事人员进用类型及其程序135
第三节 医事人员职务之基本结构143
第四节 适用医事人员职务实例分析145
第五节 小结151
第六章 医事人力资源发展机制解析153
第一节 医事人员升迁制度之设计153
第二节 医事人员调任制度与转任、改任换叙制度157
第三节 医事人员培训体制设计160
第四节 医事人员前程规划制度之描绘164
第五节 医事人员延续管理课题166
第六节 小结170
第七章 医事人力资源维护机制解析173
第一节 医事人员俸给制度之设计173
第二节 医事人员福利制度解析178
第三节 医事人员奖惩机制实作182
第四节 医事人员惩处与惩戒之比较192
第五节 医事人员职务保障初探195
第六节 医事人员纪律管理与正当法律程序201
第七节 小结216
第八章 医事人力资源系统与法制结构的关联性221
第一节 医事人员人事体制的时代归趋221
第二节 二十一世纪医事人员的法制基础整备225
第三节 我国医事人事行政新兴课题227
参考文献233
附录255
一 医疗法255
二 医事人员人事条例283
三 医事人员人事条例施行细则289
中文索引295
外文索引303