图书介绍

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人力资本配置效益研究
  • 周德禄著 著
  • 出版社: 济南:山东人民出版社
  • ISBN:9787209069137
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:323页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:334页
  • 主题词:人力资本-优化配置-研究

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图书目录

第一章 绪论1

1.1 研究背景3

1.2 国内外研究述评9

1.3 研究目的及意义18

第二章 人力资本配置的理论基础21

2.1 人力资本理论溯源23

2.2 人力资本配置的概念39

2.3 人力资本配置的主要相关理论40

2.4 人力资本配置的内容47

2.5 人力资本配置的原则51

2.6 人力资本配置的方式54

第三章 人力资本配置禀赋测度57

3.1 人力资本的特征59

3.2 人力资本计量方法62

3.3 人力资本配置禀赋特点实证:山东省为例69

第四章 人力资本配置的经济效益评估89

4.1 人力资本配置经济效益的内涵91

4.2 经济效益分析的生产函数法99

4.3 人力资本配置经济效益的分析模型103

4.4 人力资本配置经济效益分析:山东省为例105

4.5 小结114

第五章 人力资本配置的社会效益评估117

5.1 人力资本配置社会效益的内涵119

5.2 评估模型及数据121

5.3 人力资本配置对就业的影响评估:山东省为例123

5.4 人力资本配置对居民生活水平的影响评估:山东省为例133

5.5 人力资本配置对社会保障的影响评估:山东省为例137

5.6 小结143

第六章 宏观就业环境与人力资本配置145

6.1 我国宏观就业背景147

6.2 山东省人力资本配置宏观趋势及特点159

6.3 “十二五”期间人力资本供给态势预测167

6.4 宏观经济与人力资本配置关系的山东经验169

6.5 路径与对策171

第七章 产业发展与人力资本配置175

7.1 产业升级与优化人力资本配置的相关理论177

7.2 产业发展与人力资本配置关系的山东经验183

7.3 路径与对策188

第八章 资本深化与人力资本配置191

8.1 资本深化与人力资本配置的相关理论193

8.2 资本深化与人力资本配置关系的山东经验196

8.3 路径与对策205

第九章 科技创新与人力资本配置209

9.1 科技创新与人力资本配置的关系理论211

9.2 科技发展与人力资本配置关系的山东经验214

9.3 路径与对策219

第十章 低碳经济与人力资本配置225

10.1 发展低碳经济能够创造人才需求227

10.2 低碳经济发展与人力资本配置关系的山东经验228

10.3 影响低碳就业的社会政策变量选择研究233

10.4 路径与对策245

第十一章 人才结构与人力资本配置249

11.1 结构性矛盾是人力资本配置失衡的根本原因251

11.2 人才结构与人力资本配置关系的山东经验254

11.3 路径与对策265

第十二章 制度分割与人力资本配置269

12.1 我国劳动市场分割形成的历史背景271

12.2 市场分割与人力资本配置的山东经验272

12.3 路径与对策281

第十三章 以就业为核心的人力资本配置经验与借鉴287

13.1 部分发达国家的成功经验289

13.2 国外促进大学生就业的路径借鉴290

13.3 我国促进就业的主要政策293

13.4 学界对促进就业措施的研究295

第十四章 结论与建议297

14.1 主要结论299

14.2 主要建议302

参考文献312

后记322

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