图书介绍
胡政之新闻职业观及其实践研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈志强著 著
- 出版社： 南昌：江西人民出版社
- ISBN：9787210049524
- 出版时间：2011
- 标注页数：282页
- 文件大小：107MB
- 文件页数：295页
- 主题词：胡政之（1889～1949）－新闻思想－研究
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图书目录
1 绪论1
1.1 问题的提出1
1.2 关键概念界定13
1.3 研究现状20
1.4 研究意义、创新点及难点30
2 胡政之新闻职业观形成的背景34
2.1 中国近代新闻业的职业化历程34
2.2 中国近代新闻业职业化发展的表现42
3 胡政之新闻职业观的发展历程67
3.1 1911—1916年：选择新闻业67
3.2 1916—1926年：胡政之新闻职业观的初步形成73
3.3 1926—1937年：胡政之新闻职业观在践行中发展81
3.4 1937—1949年：胡政之新闻职业观在考验中成熟85
4 胡政之的新闻职业性质观：“代表国民说话”85
4.1 “代表国民说话”要求与政府保持一定的距离95
4.2 不合理的新闻检查干扰“代表国民说话”100
5 胡政之的新闻职业功能观：报道新闻与铸造舆论100
5.1 真实报道，还原现实112
5.2 引导民众，提高素养115
5.3 客观述评，监测环境119
5.4 记载历史，传承文化124
5.5 引领社会，共同发展127
6 胡政之的媒介经营观及其实践：为新闻职业的独立自主而做营业127
6.1 从依靠津贴到注重经营管理131
6.2 刚性的制度管理明确新闻职业岗位的责、权、利144
6.3 荣誉股激发新闻职业人才的主人翁精神154
6.4 因势变更报社的组织结构以适应新闻职业的专业化发展160
6.5 经营管理实践的特色：凸显新闻职业的规律性特征172
7 胡政之的新闻职业伦理观及其实践：以“不媚”为中心172
7.1 公开的采访，真确的报道181
7.2 不媚强梁不媚世俗198
7.3 新闻职业伦理和史家修养205
8 胡政之的新闻人才观及其实践：职业培训模式与自我培养205
8.1 新闻职业人才的基本条件216
8.2 新闻职业人才的养成策略：以自我培养为主223
8.3 留住新闻人才的保障体系：事业、待遇和感情243
8.4 用人不疑：给予新闻人才足够的自我发展空间248
8.5 重用且宽容左派新闻人才254
9 结论262
9.1 新闻职业功能从政治工具到新闻媒介转换的推动者262
9.2 新闻职业自主意识的提倡者和积极实践者264
9.3 新闻职业声望的获取从外部影响转向内部授予的探索者与实践者267
参考文献269
后记280