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绪论1

1 安全生产管理理论概述4

1.1 安全系统论4

1.2 安全信息论5

1.3 安全控制论6

2 安全管理研究综述7

2.1 安全管理内涵方面7

2.1.1 企业管理视角的安全管理8

2.1.2 安全事故视角的安全管理8

2.1.3 系统管理视角的安全管理9

2.2 安全生产管理理念方面9

2.2.1 成本管理视角的安全管理理念10

2.2.2 生产管理视角的安全管理理念10

2.2.3 专业化管理视角的安全管理理念10

2.2.4 战略管理视角的安全管理理念11

2.3 安全管制研究方面11

2.3.1 安全管制的手段11

2.3.2 安全管制的责任12

2.3.3 安全管制的效果13

2.4 安全管理效能方面14

2.5 安全影响因素方面14

2.6 安全文化（组织学习）方面16

2.7 安全生产法制方面18

2.8 安全评价方面20

2.9 安全经济管理方面21

2.10 安全长效机制研究方面22

3 我国安全生产现状及存在问题分析23

3.1 我国安全生产基本现状分析23

3.2 河南省安全生产现状及存在的问题分析25

3.2.1 河南省安全生产现状25

3.2.2 河南省安全生产存在的主要问题28

3.3 云南省安全生产现状及存在的问题分析31

3.3.1 云南安全生产现状32

3.3.2 云南安全生产存在的主要问题37

4 国内外安全生产经验与启示42

4.1 国内经验42

4.1.1 北京市42

4.1.2 山东省43

4.1.3 河北省44

4.1.4 山西省46

4.2 国外经验启示46

4.2.1 美国46

4.2.2 日本48

4.2.3 法国49

4.2.4 英国50

4.2.5 德国53

4.2.6 挪威55

4.2.7 俄罗斯58

4.2.8 澳大利亚59

5 安全生产管理系统运行状况分析61

5.1 安全生产事故原因探析61

5.1.1 安全生产事故理论61

5.1.2 安全生产事故的偶然性与必然性分析62

5.1.3 安全生产事故实证分析62

5.2 安全生产管理系统的控制力与创新力64

5.2.1 安全生产管理系统的控制力64

5.2.2 安全生产管理系统的创新力66

5.2.3 安全生产管理系统创新力与控制力的关系67

5.2.4 安全生产管理系统控制力与创新力协调统一的途径和方式69

6 企业安全评价体系的构建及应用71

6.1 企业安全评价及其方法71

6.1.1 安全评价71

6.1.2 层次分析法72

6.1.3 灰色关联分析法74

6.1.4 模糊综合评价法77

6.1.5 熵值法80

6.2 以企业安全文化为例的评价体系构建及应用87

6.2.1 构建企业安全文化评价指标体系88

6.2.2 企业安全文化熵值法评价模型构建90

6.2.3 企业安全价值观表达式92

6.2.4 安全行为规范表达式93

6.2.5 实证分析93

6.3 企业安全文化最大化效用模型95

6.3.1 企业安全文化与安全投入95

6.3.2 企业安全文化最大化效用建设模型构建97

6.3.3 实证分析100

7 安全生产管理长效机制内涵及目标103

7.1 安全生产管理长效机制的概念与内涵103

7.1.1 安全生产管理长效机制的内涵103

7.1.2 安全生产长效机制的特征103

7.2 安全生产管理长效机制的指导思想104

7.3 构建安全生产长效机制的必要性和紧迫性105

7.4 构建安全生产长效机制的目标106

8 安全生产管理长效机制的架构108

8.1 法制规范监督机制108

8.2 领导决策机制111

8.3 责任落实机制112

8.4 安全保险机制114

8.5 预警监控机制115

8.6 协调配合机制117

8.7 安全文化建设机制118

8.8 安全科技促进机制120

8.9 应急救援机制122

8.10 激励与约束机制123

8.11 社会监督机制125

9 安全生产管理长效机制的对策与措施126

9.1 加强安全生产管理组织领导工作126

9.1.1 建立安全生产厅（局）际联席会议制度126

9.1.2 加强安监队伍建设127

9.2 提高全民安全意识130

9.3 尊重生命，坚持“以人为本”的安全理念131

9.4 安全生产与企业社会责任132

9.5 切实保障安全生产投入133

9.6 继续推行安全保险制度134

9.7 加强社会监督力度136

参考文献137