图书介绍
新编公务员录用考试全国统编教材 面试教程 含心理素质测评 2012黄皮PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周盈主编 著
- 出版社： 北京：中国铁道出版社
- ISBN：9787113128739
- 出版时间：2011
- 标注页数：258页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：269页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－教材
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图书目录
第一部分 面试方略1
第一章 公务员录用考试面试概述1
第一节 面试概述1
第二节 面试试题6
第三节 面试成绩的评定15
第二章 面试的备考方法与策略29
第一节 面试前的临场准备29
第二节 面试开始阶段的应对策略34
第三节 面试核心阶段的应对策略38
第四节 面试结束阶段的应对策略45
第三章 面试过程的应对技巧48
第一节 面试制胜技巧48
第二节 面试过程中回答问题的技巧56
第三节 面试过程中语言表达技巧61
第四节 化解面试危机的技巧62
第五节 面试心理偏差及其克服69
第六节 常见面试试题考官指导74
第四章 结构化面试的应对策略82
第一节 结构化面试的特点82
第二节 结构化面试的组织实施程序与内容83
第三节 结构化面试的基本要求和应试技巧85
第四节 结构化面试题本和评分实例90
第五章 无领导小组讨论的应对策略98
第一节 无领导小组讨论概述98
第二节 无领导小组讨论应掌握的技巧102
第三节 无领导小组讨论面试实例104
第六章 情景模拟面试的应对策略106
第一节 情景模拟面试概述106
第二节 情景模拟测试实例108
第七章 其他类型面试的应对策略110
第一节 答辩的应对策略110
第二节 文件筐测验的应对策略112
第三节 竞聘演讲的应对策略117
第二部分 心理素质测评方略第八章 心理素质测评综述129
第一节 心理素质测评的含义和作用129
第二节 心理素质测评的科学原理129
第三节 心理素质测评的种类133
第四节 心理素质测评的方式134
第五节 心理素质测评的标准化134
第六节 公务员心理素质测评的操作程序135
第九章 心理素质测评范例136
第一节 自信心测评136
第二节 压力抵抗力测评137
第三节 烦躁心理测评142
第四节 解决问题能力测评144
第五节 思维能力测评148
第六节 人际交往能力测评152
第七节 创造力测评156
第八节 适应能力测评159
第三部分 面试热点内容163
加大措施 解围“堵局”163
加强农田水利建设 构建社会主义新农村165
非法添加行为 再敲食品安全警钟169
重拳出击 稳定物价172
大力弘扬上海世博会精神176
加强知识产权保护180
让居者有其屋183
加强监督管理 推进城乡规划法制化186
节能减排 政府先行189
第四部分 精选面试真题及专家详解中央、国家机关录用公务员结构化面试模拟题本193
最新公务员面试真题200
2011年2月24日中央机关直属机构公务员考试面试真题200
2011年2月27日中央机关直属机构公务员考试面试真题203
2010年9月26日上海公安人民警察考试面试真题206
2010年8月8日安徽省公务员考试面试真题207
2010年7月18日湖南省长沙市司法系统公务员考试面试真题210
2010年7月11日海南省公务员考试面试真题212
2010年7月10日江苏省公务员考试面试真题213
2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题216
2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题218
2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题220
2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题222
各地公务员面试经典真题回答要点225
第五部分 公务员面试经典模拟训练及答案自我认知与求职动机题247
综合分析题248
人际关系处理题253
计划组织能力题255
应变能力题256