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劳动者权利与义务读本
  • 中华全国总工会法律工作部编 著
  • 出版社: 哈尔滨:哈尔滨出版社
  • ISBN:7806392637
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:272页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:290页
  • 主题词:

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图书目录

目录1

第一章劳动者就业1

一、就业、下岗与失业1

(一)现阶段我国就业工作的基本方针1

(二)下岗与失业的区别2

二、劳动者就业的权利3

(一)选择职业应遵循的原则3

(二)我国对企业招录职工的有关规定4

(三)企业滥用招工权及录用劳动者时收取费用应承担的法律责任5

(四)职业指导应遵循的原则、主要任务和工作内容6

(五)劳动者自谋职业需要注意的问题6

(六)我国破产企业职工安置的有关政策规定7

(七)我国禁止使用童工的有关规定9

(八)残疾人就业受法律保障12

(九)职业介绍机构及劳动者对各类职业介绍机构应注意的问题13

(十)就业登记15

(十二)我国对招用农民工的有关规定16

(十一)我国对发布职业招聘广告的规定及对违反者处罚的规定16

(十三)我国农村劳动力跨省流动、就业的有关规定17

三、下岗职工的权益保障18

(一)对下岗职工基本权益的保障18

(二)下岗职工享有的权利19

(三)下岗职工自谋职业可享有的优惠和鼓励政策21

(四)国有企业下岗职工再就业的目标及政策措施22

(五)企业再就业服务中心及其职能24

(六)再就业工程25

第二章劳动合同26

一、劳动合同与劳动合同的订立26

(一)劳动合同26

(二)订立劳动合同的必要性26

(三)签订劳动合同应当遵循的原则27

(四)签订劳动合同的程序28

(一)劳动合同必备条款29

二、劳动合同的内容与效力29

(二)劳动合同的期限31

(三)劳动合同的终止条件32

(四)劳动合同的违约条款33

(五)劳动合同的法律效力34

三、劳动合同的变更与解除35

(一)劳动合同的变更36

(二)劳动合同的解除38

四、解除劳动合同的经济补偿办法42

(一)解除劳动合同的经济补偿42

(二)用人单位解除劳动合同的经济补偿42

(三)职工解除劳动合同的经济补偿45

五、违反劳动合同的法律责任46

(一)用人单位违反劳动合同的法律责任46

(二)劳动者违反劳动合同的法律责任47

(一)集体合同与集体合同制度49

(二)集体合同制度的意义与作用49

一、集体合同制度49

第三章集体合同制度49

二、集体合同的协商与订立51

(一)集体合同的协商代表52

(二)集体合同的订立程序56

(三)集体合同的内容58

三、集体合同的变更、解除和终止61

(一)集体合同的变更62

(二)集体合同的解除63

(三)集体合同的终止64

四、集体合同争议的处理及法律责任的追究66

(一)因签订集体合同发生争议的处理66

(二)因履行集体合同发生争议的处理68

(三)法律责任的追究70

一、工作权和休息权是职工的基本权利72

二、工作时间72

第四章工作时间和休息休假72

(一)工作周73

(二)工作日74

(三)限制加班加点制度77

三、休息时间79

(一)休息时间的种类80

(二)休假81

第五章工 资84

一、工资与工资分配的原则及方式84

(一)工资84

(二)工资分配的原则84

(三)工资分配的方式86

二、工资水平和工资宏观调控87

(一)工资水平的确定88

三、最低工资制度89

(二)工资的宏观调控89

(一)最低工资制度的内容90

(二)最低工资标准91

(三)最低工资支付条件92

四、协议工资制度92

(一)劳动合同中的协议工资92

(二)工资的集体协商93

(一)工资的一般形式95

五、工资支付及法律保障95

(二)特殊情形的工资96

(三)劳动者享受劳动报酬的法律保护97

第六章劳动安全99

一、职工享有安全生产教育的权利99

二、职工在安全生产责任制方面的权利100

三、职工有拒绝违章指挥和冒险作业的权利101

四、工厂安全标准与要求101

(一)工作场所安全101

(三)电气设备的安全要求102

(二)机械设备的安全要求102

五、矿山安全标准与要求103

(一)对矿山建设的安全要求103

(二)对矿山开采的安全要求104

(三)矿山企业职工和工会在安全生产方面的权利义务105

(四)违反《矿山安全法》的法律责任106

六、建筑安装安全的标准与要求107

(一)建筑安装施工的一般安全要求107

(二)建筑安装施工现场安全108

(三)土石方工程的安全措施110

(四)拆除工程的安全112

七、锅炉压力容器的安全113

(一)锅炉和压力容器的安全113

(二)锅炉和压力容器的安全监察114

第七章职工在工业卫生方面享有的权利116

一、有尘毒危害工作场所的卫生要求116

(一)工厂车间空气中有害物质的最高容许浓度117

(二)地面水和地下水的卫生要求119

(三)企业车间的卫生要求121

二、企业和政府有关部门在防尘防毒方面的职责122

(一)企业产生尘毒危害车间应达到的卫生要求123

(二)用人单位在防尘防毒方面的职责124

(三)企业在作业场所应采取的防止尘毒危害措施126

(四)政府有关部门在防尘防毒方面的职责128

三、职工和工会组织在工业卫生方面的权利130

(一)职工和工会组织在防尘防毒方面的权利130

(二)从事放射工作人员享有的权利131

(三)职工在职业病防治方面享有的权利133

(四)职工享有接受安全卫生教育的权利136

第八章女职工和未成年工特殊保护139

一、女职工的特殊保护139

(一)女职工就业权利139

(二)女职工禁忌劳动范围140

(三)女职工“四期”保护141

(四)女职工劳动权利的保护145

(一)未成年工就业年龄的规定146

二、未成年工的特殊保护146

(二)未成年工的工作保护147

(三)保护未成年工健康的措施148

第九章 职工享有职业培训的权利150

一、职业培训制度150

二、劳动者参加职业培训的基本途径150

(一)就业前培训150

(二)在职培训154

(三)再就业培训155

三、劳动者职业技能鉴定的主要内容156

(一)职业技能标准156

(二)职业技能考核157

(三)证书效用及相关待遇159

四、劳动者职业培训权利的法律保障162

(一)社会保险制度改革的方针164

一、社会保险制度164

第十章社会保险164

(二)社会保险的种类165

二、劳动者有享受养老保险的权利166

(一)基本养老保险166

(二)企业补充养老保险174

(三)职工个人储蓄性养老保险175

三、劳动者有享受失业保险的权利176

(一)失业保险基金的缴纳与使用176

(二)失业保险待遇177

四、劳动者享受医疗保险的权利179

(一)公费医疗179

(二)劳保医疗179

(三)医疗保险制度改革的方向182

五、企业职工有享受工伤保险的权利184

(一)工伤范围184

(二)职业病范围185

(三)工伤认定186

(四)劳动鉴定和工伤评残187

(五)工伤保险待遇189

六、生育保险194

(一)生育保险待遇194

(二)生育保险基金的筹集与管理195

七、职工享受社会保险权利的保障196

(一)职工享受养老保险权利的保障196

(二)职工享受失业保险权利的保障197

(三)职工享受医疗保险的保障198

(四)职工享受工伤保险的保障199

(五)职工享受生育保险的保障200

第十一章劳动争议处理202

一、劳动争议及其解决途径202

(一)劳动争议202

二、劳动争议协商与调解203

(一)劳动争议协商203

(二)劳动争议的解决途径203

(二)劳动争议调解与调解组织204

(三)申请劳动争议调解204

(四)调解回避205

(五)调解协议的达成与调解不成206

三、劳动争议仲裁207

(一)劳动争议仲裁与仲裁组织207

(二)仲裁受案范围与管辖机构208

(三)仲裁的委托与代理213

(四)仲裁申请时效与仲裁申请书214

(五)仲裁的受理与回避215

(六)参与仲裁活动与申请部分裁决216

(七)仲裁结束219

(八)仲裁纪律220

四、劳动争议诉讼220

(一)起诉与起诉状220

(二)诉讼费用221

(四)答辩223

(三)诉讼回避223

(五)先予执行申请224

(六)劳动争议诉讼的结束225

(七)上诉226

(八)生效法律文书的申请执行227

(九)申诉229

第十二章劳动法律监督与监察231

一、劳动法律监督231

(一)劳动法律监督231

(二)我国劳动法律监督的种类232

(三)劳动法律监督的特征233

(四)劳动法律监督的作用与劳动者权益保护234

二、劳动法律行政监督和劳动监察234

(一)劳动法律行政监督234

(二)劳动监察235

(三)劳动监察工作机构和人员236

(四)劳动监察机构的职责和劳动监察人员的权利和义务237

(五)劳动监察的内容238

(六)劳动监察的方式239

(七)劳动监察的处罚方式239

(八)劳动者可以向政府劳动监察部门举报并请求处理和保护240

(九)劳动监察的程序241

(十)劳动监察的一般程序241

(十一)劳动者举报劳动违法案件的权利受法律保障242

三、工会劳动法律监督243

(一)工会代表劳动者在劳动关系领域实施全面的劳动法律监督243

(二)工会劳动法律监督的性质及其在我国劳动法律监督体系中的地位244

(三)工会劳动法律监督的功能和特点245

(四)工会劳动法律监督的作用247

(五)工会开展劳动法律监督的权利和义务247

(六)工会劳动法律监督的对象249

(七)工会劳动法律监督的内容250

四、劳动者个人、新闻舆论的监督和劳动法律的其他社会监督251

(一)公民和劳动者个人如何进行劳动法律监督251

(八)工会劳动法律监督的组织网络及其维护职能的实现251

(二)充分运用新闻媒体开展劳动法律的新闻舆论监督252

(三)劳动者可以运用的其他的劳动法律监督的形式和途径253

第十三章职工民主参与、民主管理和民主监督254

一、职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式254

(一)职工代表大会制度254

(二)国有企业和以国有资产为主体的公司制企业职工代表大会的职权255

(四)职工代表的产生256

(三)集体企业职工代表大会的职权256

(五)职工代表的权利和义务257

(六)职工代表大会的组织机构258

(七)职工代表大会的工作机构259

(八)职工代表大会的议事规则和活动方式259

二、职工董事和职工监事260

(一)职工董事的产生及其权利和义务260

(二)职工监事的产生及其权利和义务261

三、厂务公开和民主评议干部262

(一)建立厂务公开制度的依据和基本要求263

(二)民主评议干部制度264

四、非公有制企业职工的民主参与265

第十四章组织和参加工会266

一、工会组织的性质及中国工会的社会职能266

(一)工会组织的性质266

(二)中国工会的社会职能266

(三)中国工会的基本任务267

(一)劳动者参加和组织工会的法律依据268

二、组织和参加工会是劳动者基本的政治权利268

(四)中国工会的基本组织原则268

(二)劳动者组织和参加工会的法律程序269

三、基层工会组织的主要工作任务和活动保障270

(一)基层工会组织的主要工作任务270

(二)基层工会组织的法人资格认定271

四、工会经费和财产的来源及其保护271

(一)工会经费和财产的来源271

(二)工会经费和财产的保护271

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