图书介绍
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- 李建民著 著
- 出版社： 上海：上海三联书店
- ISBN：7542612336
- 出版时间：1999
- 标注页数：269页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：278页
- 主题词：
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图书目录
1 人力资本理论的思想渊源1
1.1 关于人的经济价值的思想2
1.2 关于人力资本概念及涵义5
1.3 关于人力资本投资的思想10
1.4 关于人力资本投资收益的思想12
1.5 关于人力资本与收入差别关系的思想14
1.6 关于人力资本与生命周期关系的思想16
2 人力资本理论的形成与发展20
2.1 人力资本理论产生的历史背景20
2.2 人力资本理论的产生27
2.3 人力资本理论的发展与演变31
2.4 人力资本理论的意义与贡献35
2.5 人力资本理论的现实意义37
2.6 人力资本理论受到的批评与挑战38
3 人力资本41
3.1 人力资本的概念及其涵义41
3.2 人力资本的性质43
3.3 人力资本的特点45
3.4 人力资本的类型47
3.5 人力资本存量及其价值的衡量49
3.6 人力资本产权51
3.7 人力资本与人力资源56
4 人力资本的供给与需求58
4.1 人力资本供给分析58
4.2 人力资本需求分析65
4.3 人力资本供给与需求的均衡分析72
5.1 人力资本投资76
5 人力资本投资与人力资本形成76
5.2 人力资本投资的需求与供给87
5.3 人力资本的形成89
6 人力资本投资成本与收益分析95
6.1 教育模型95
6.2 在职培训模型100
6.3 生命周期模型108
7 人力资本与经济增长121
7.1 关于人力资本与经济增长关系的研究121
7.2 人力资本的生产功能123
7.3 人力资本与经济增长关系的因素分析127
7.4 人力资本与内生性经济增长：卢卡斯“两资本模型”132
8.1 发展中国家及其特征146
8 发展中国家的人力资本与经济发展146
8.2 人力资本与经济发展的关系152
8.3 发展中国家人力资本的现状与特点163
8.4 中国社会经济发展中的人力资本和人力资本投资169
8.5 附录：贝—墨—塔模型182
9 人力资本与个人收入分配205
9.1 个人收入与个人收入分配差别205
9.2 人力资本与个人收入分配关系：理论模型211
9.3 人力资本投资与个人收入生命周期变化235
9.4 人力资本投资与个人收入分配关系变化的长期趋势239
结束语242
人名翻译索引245
参考文献251