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![怎样与人相处](https://www.shukui.net/cover/6/34344231.jpg)
- (日)竹村之宏著;文;岚等译 著
- 出版社: 天津:百花文艺出版社
- ISBN:7530600893
- 出版时间:1988
- 标注页数:166页
- 文件大小:6MB
- 文件页数:178页
- 主题词:
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图书目录
序1
第一章 为人着想的含义1
1 为人着想即是站在他人的立场上来思考问题1
目录1
2 为人着想也是互相帮助3
3 为人着想是一种“服丧”的礼遇6
4 自然界本来就是相互关联的7
5 培养自己的相对性能力10
1 出人头地的人善于联系人13
第二章 出人头地的人都善于察言观色13
2 打动人心的不是人品而是风度和态度15
3 成功的人都是人际关系上的宠儿18
4 出人头地的人都明白,每个单位的工作发展都是靠人际关系这一力量来推进的23
5 成功者善于利用私人小集团25
6 出人头地的人善于培养自己的处世本领27
第三章 怎样才能理解对方的立场?30
1 没有正直的信念就不能站到对方的立场上考虑问题30
2 庸人不能理解对方的心思34
3 如果你希望成功,就要考虑对方的要求37
4 要满足对方的自尊心39
5 要注意同等报答的心理特征43
6 怎样理解对方的态度和行为44
7 工作表现是分析对方的一个标准48
第四章 知己方能知彼52
1 人贵自知52
2 自我的反思55
3 培养热爱自己的感情57
4 掌握自己的内驱力62
5 肯定自己,挖掘潜在能力64
6 百舸争流,奋进者争先67
7 立足于自身的立场和环境69
8 你也可以发挥灵感的作用73
第五章 如何把握人际关系77
1 工作是依靠人际关系支持的77
2 不替别人着想,工作就搞不好79
3 人际关系也是一种距离的关系82
4 进入他人的势力范围时,要先打招呼85
5 语言是衡量人的行为的标准88
6 “倾听”的原则91
7 “倾听”是维持人际关系的法宝94
8 劝说的成功在于叩诊96
第六章 人在行为上所表现出的思想与感情100
1 要深入地了解人100
2 人心莫测103
3 巧言令色无仁义106
4 抱臂的三种意义109
5 眼睛也会说话111
6 脱去上衣,敞开胸襟114
7 不耐烦时以脚击地115
8 察颜观色与窥视心灵是同义词118
9 欲望不能满足时也表现在语言上121
第七章 要理解上级的意图124
1 请记住:上级也是人124
2 要理解上级的人格和行为127
3 上级偏袒他所喜欢的部下129
4 要理解上级对部下的期待132
5 上级希望在部下的工作中表演一番135
6 要理解上级的难处137
7 上级也在受着部下的管理140
8 要懂得领导者的特定心理142
第八章 如何理解部下146
1 放下架子与部下相处146
2 千万不要一语挫伤部下的积极性149
3 焕发青春活力151
4 注意考察部下的为人与经历154
5 谨防触犯部下的自尊心157
6 让部下懂得其需求欲望的不能满足责任在159
自己159
7 作领导的要随时揣摩部下的不安心理161
8 要让部下懂得,工作上的协作会形成友好164
的人际关系164