图书介绍
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- 莱斯利·拉·考斯弗著；张文芳等译 著
- 出版社： 沈阳：辽宁人民出版社
- ISBN：7205055334
- 出版时间：2003
- 标注页数：222页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：230页
- 主题词：公司
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图书目录
目录1
第一部分信念1
第一章 梦想3
蓝图和梦想是重要的5
前景与前景宣言6
梦想来自何处11
梦想、蓝图与执行官思维13
梦想的形成——根本原则14
梦想的形成18
第二章 角色23
执行官对公司的心理影响23
执行官感知与公司行为26
公司是执行官的反映物28
执行官与平行世界31
执行官对雇员的影响力——第二个天地33
历史范畴34
执行官的角色与执行官思维37
第三章 拓展41
使双重进程为公司所用43
公司双重进程与执行官思维46
是战役还是舞蹈48
准备将自己的梦想公之于众53
第二部分承诺59
第四章 目标61
创造一个人本的群体63
开始对话66
公司复杂性与执行官思维69
大使及其使命72
态度、行为和行动76
公司的过去与执行官思维79
大使的拓展与执行官思维81
第五章 信任87
行为的信任90
信任规范：行为95
尊重96
互惠98
一致性100
正直性103
参与104
信任模式：过程106
第六章 活力111
部落式信息与公司运作112
作为动机的思考117
参与性与无牺牲品社会123
执行官在实施过程中的角色126
第三部分合作133
第七章 原因一效果135
渗透法与迂回法137
创建那种环境144
承诺145
兴趣147
行动149
相互矛盾中的授权150
理解与管理白色空间155
执行官思维与公司结盟157
第八章 承诺161
要求与容忍166
要求、承诺与职业化168
确立和提高要求171
量化与结果性思考175
忠诚与士气183
第九章 完整性189
公司基本规则190
实施速度与完整化195
作为积极力量的问题199
容忍204
执行官思维做好准备207
执行官思维213
后记215
执行官思维和执行官遗产217
致谢220