图书介绍
员工甄选与聘用PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 世界，500，强企业管理标准研究中心编著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：7500443307
- 出版时间：2004
- 标注页数：362页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：375页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
第一章 人力资源规划工作标准2
YGZX-01-001人力资源规划工作标准2
YGZX-01-002人员甄选录用系统设计工作标准24
YGZX-01-003人事规划标准程序37
YGZX-01-004人员甄选录用计划制定与实施标准38
YGZX-01-005人力计划管理工作标准48
YGZX-01-006人力管理计划编制标准49
YGZX-01-007人力资源需求量测定标准51
YGZX-01-008——年度人力资源计划标准范例53
YGZX-01-009甄选聘用标准程序57
YGZX-01-010应聘者内部来源与渠道运用工作标准62
YGZX-01-011应聘者外部来源与渠道运用工作标准68
YGZX-01-012招聘评估工作标准78
第二章 选聘制度执行标准86
YGZX-02-001人员聘用工作标准86
YGZX-02-002新进人员甄选工作执行标准88
YGZX-02-003管理人员甄选标准96
YGZX-02-004员工聘用管理标准97
YGZX-02-005员工录用考试工作标准100
YGZX-02-006招聘考试实施标准108
YGZX-02-007招聘面试管理规定执行标准112
YGZX-02-008新进人员任用工作标准116
YGZX-02-009新进人员任用作业标准120
YGZX-02-010临时人员聘用管理标准123
YGZX-02-011专业技术人员职位任用工作标准125
YGZX-02-012公关人员录用工作执行标准127
YGZX-02-013录用应届毕业生工作标准130
第三章 甄选聘用方法执行标准136
YGZX-03-001履历项目筛选与申请表设计工作标准136
YGZX-03-002履历的预测效果评价工作标准147
YGZX-03-003可向推荐人询问的问题清单制作标准151
YGZX-03-004面试内容确定与题目编制标准153
YGZX-03-005面试前准备工作标准166
YGZX-03-006面试实施工作标准175
YGZX-03-007和谐面试气氛建立工作标准187
YGZX-03-008面试成绩评价工作标准189
YGZX-03-009人事测评工作标准199
YGZX-03-010心理测试工作标准206
YGZX-03-011职业适应性测试工作标准239
YGZX-03-012个性测试工作标准258
YGZX-03-013评价中心测试工作执行标准266
YGZX-03-014无领导小组讨论测试工作标准271
YGZX-03-015公文处理测试工作标准278
第四章 员工录用管理工作标准282
YGZX-04-001录用决策工作标准282
YGZX-04-002应聘者背景资料核查工作标准288
YGZX-04-003薪酬决定工作标准290
YGZX-04-004劳动合同签订工作标准292
YGZX-04-005劳动合同管理工作标准305
YGZX-04-006员工入职管理工作标准316
YGZX-04-007新员工引导工作标准318
YGZX-04-008录用评估工作标准321
第五章 人事异动与员工流失控制工作标准326
YGZX-05-001人事异动管理工作标准326
YGZX-05-002员工任用手续办理标准328
YGZX-05-003员工迁调工作标准330
YGZX-05-004从业人员晋升管理工作标准331
YGZX-05-005交接管理工作标准334
YGZX-05-006员工辞职及解职管理标准336
YGZX-05-007员工离职处理标准338
YGZX-05-008员工资遣管理标准340
YGZX-05-009员工辞退管理工作标准342
YGZX-05-010离职处理标准347
YGZX-05-011离职财务结算管理标准350
YGZX-05-012员工退休管理标准352
YGZX-05-013员工流失成本分析工作标准356
YGZX-05-014员工流失控制与管理工作标准358