图书介绍
标杆企业研究经典系列 腾讯的人力资源管理 畅销版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张继辰编著 著
- 出版社： 深圳：海天出版社
- ISBN：9787550713284
- 出版时间：2015
- 标注页数：240页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：250页
- 主题词：网络公司－企业管理－人力资源管理－经验－中国
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图书目录
第一章 人才观1
“人品第一”3
“关心员工成长”6
人才是核心竞争力9
延伸阅读 柳传志谈联想人才观12
延伸阅读 马化腾：腾讯长期关注的热点是人才16
第二章 人才招聘19
人才是有区域性的21
适合的人才23
新员工导师制26
60天回顾营27
90天回顾营27
岗位培训27
延伸阅读 招聘流程设计28
专题 员工导师制具体操作方法34
链接 学习硅谷如何吸引顶尖人才38
第三章 人才培养机制45
新人培训体系47
1．新员工封闭式培训47
2．岗位培训48
3．“1+1”导师计划48
人才梯队计划48
引入外部人才50
成立腾讯学院52
培训体系构建54
开放式平台58
“双打”接班人培养61
链接1 腾讯学院院长实践分享：互联网思维与培训65
链接2 腾讯Q-Learning在分享中共同成长76
链接3 袁岳：企业培养新人才的技巧83
第四章 用人机制87
高效的创业团队89
5％末位淘汰制度94
专题 华为的末位淘汰制97
延伸阅读 高效的微信团队103
延伸阅读 谷歌独特的用人方式108
第五章 留人机制111
人才流动113
“安居计划”115
保持畅顺沟通116
完善的福利119
链接1 腾讯出走员工创业日记123
链接2 腾讯的薪酬管理127
链接3 调查：除了钱之外，员工最想要什么？132
第六章 人才激励137
股权激励139
老员工激励142
双通道晋升144
专题1 职业发展通道种类148
专题2 杰克·韦尔奇如何激励员工151
链接 如何激励你的员工承担风险158
第七章 绩效考核163
绩效考核原则165
绩效考核方法167
绩效考核分级167
绩效考核流程169
绩效考核申述169
KPI绩效管理170
链接1 腾讯集团公司绩效管理制度176
链接2 腾讯员工考核标准191
专题1 绩效考核：不要成为管理的“鸡肋”195
专题2 绩效考核的四点注意事项200
延伸阅读 华为：坚持干部考核203
第八章 启示篇213
为员工提供事业舞台215
1．职业生涯规划216
2．让员工拥有成就感217
人是公司最宝贵的财富219
“敢于用才”220
鼓励内部革命222
延伸阅读 腾讯保安被录取为员工227
附录1 马化腾：打开未来之门230
附录2 马化腾精彩语录233
参考文献239
后记240