图书介绍
卓越领导力的影响力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 梁旭编 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：9787506043342
- 出版时间：2012
- 标注页数：200页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：208页
- 主题词：领导学－通俗读物
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图书目录
第一章 领导力就是影响力1
权力不等于权威2
影响力：看不见的领导力量5
赢得别人拥戴的秘密9
优秀领导者的个人根基12
影响力提升，就是提高领导力16
第二章 情商高低决定影响力21
自信是影响力的根本22
领导者要能够以身作则25
有担当的领导才能服人29
敬业不够，还要精业31
讲原则也要解人情34
要有“宰相”的度量38
一颗“公心”照肝胆41
领导诚信方能立威44
第三章 拥有积极的、正面的态度49
心态决定事业的成败50
微笑带来意想不到的力量53
养成“以终为始”的习惯56
积极主动地面对一切59
不要给自己留“后路”62
走出不良心态的误区65
第四章 坚定“以人为本”的观念69
“以人为本”解决四种关系70
贯彻“以人为本”的前提73
尊重他人才能收获尊重76
信任下属但绝不放任78
从细节上落实“以人为本”81
培养每个人的主人意识84
第五章 做可信赖的领导者89
缺乏信任组织就会涣散90
首先要自己相信自己93
领导者必须说到做到96
赢得信任的技巧99
消除误解的方法102
培养诚信的组织文化105
第六章 沟通决定影响力109
良好的沟通从心开始110
语言能力决定沟通成败114
沟通者善用身体语言117
善于倾听才能掌握动向121
赞美和批评都是沟通124
第七章 营建良好的人脉129
人脉是领导者的“命脉”130
品德是“人脉大厦”的根基133
生活中常怀感恩之心137
编织自己的“人脉网”140
善于辨识，及时清理144
第八章 提高团队影响力149
领导者不能一个人战斗150
思想统一的团队才是好团队153
团队里的各种角色156
建立团队协作的规则159
解决团队中的“短板”162
第九章 善于激励才能卓越165
会激励才有领导力166
要善于自我激励170
激励必须遵循的原则173
设计合理的激励机制178
激励不能只奖不罚181
第十章 提升影响力永无止境185
永远“修炼”自己186
提升人格魅力188
提升领导风格191
善于吸收新思想195
做善于学习的领导者197