图书介绍

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领导成事之道
  • 张文明编著 著
  • 出版社: 北京:当代世界出版社
  • ISBN:9787509001523
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:340页
  • 文件大小:180MB
  • 文件页数:354页
  • 主题词:领导方法

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图书目录

第一章 领导者的魅力资本3

良好的气质是成功的前奏3

领导需要学会微笑5

端庄自重的领导形象7

善于利用你的魅力资本9

领导者应当具备的个性13

怎样使你的动作有风度17

不同场合的领导形象19

怎样做一个受人欢迎的领导22

新官上任十忌24

第二章 独步入场的领袖气质29

成功领导的十四条标准29

意志力是一种特殊的能力32

成事要靠意志与毅力34

锻炼自控能力很重要37

全面提升自己的能力40

不能一味迁就别人42

赢得合作的关键44

领导者的威信从何而来48

善于巩固自己的权力51

出色领导者的五大特点52

第三章 高人一筹的用人绝活57

得士者昌,失士者亡57

用能人不用完人58

用好企业里的“三种人”60

知人知面要知心62

做一个了解下属的领导64

识才用才的七个误区67

不要对部属有偏见69

掌握下属的晴雨表72

如何使用好专家74

做一个会提携下属的领导76

组建一支精英团队78

第四章以人为本的管理艺术83

“领导力”来自于“亲和力”83

给员工正确的评价85

对人宽容不是软弱87

晓之以理,还要动之以情89

手心手背都是肉91

以情动人要掌握分寸93

产出最高的感情投资95

让公司成为温暖的大家庭96

何妨让下属寻寻开心98

让员工感到自己重要100

提高公司凝聚力的八大手法102

让别扭的人不再别扭103

第五章 利用好自己的“智囊团”109

借用别人的智慧109

发挥智囊团的作用110

怎样建设智囊团112

智囊人物要有高素质114

构建智囊团的四个原则115

如何处理同智囊团的关系117

尽量利用下属的智慧119

让员工树立主人翁意识121

领导利用智囊六戒123

第六章 磨炼超强的市场决断力127

如何避免错误决策127

领导者决策之前应考虑的问题131

“拍板”时应注意哪些问题133

科学决策的必经步骤136

怎样运用直觉作出快速决策139

做出了决策,就坚持到底141

果断抓住市场机遇144

不为舆论和闲言碎语所左右145

沮丧抑郁时不可决断大事147

不要把赌的心理带到经营中149

第七章 使自己成为高效能人士153

领导要做领导的事153

领导如何克服忙乱现象154

建立工作的优先权157

时间管理是一门学问159

科学使用时间的十二个技巧163

安排时间的诀窍165

整齐就是效率166

做到准时和敏捷168

高效利用上班时间169

空出时间来做重要的事171

积点滴时间而成大业173

提高会议的效率174

第八章 健康的“关系”也是生产力179

制造交往的机会179

扩大社交圈,提高知名度180

参与“圈地运动”182

社交生活调适自我185

及时交往强于临时抱佛脚186

如何与生意人打交道189

提前放贷人情债191

明白“大家要相互帮衬”的原理193

拓展人际关系的十五条原则195

第九章 不断学习打造新本领201

不断地学习充电201

商人要活到老学到老203

熟谙学习之道,方可事半功倍205

与事业的成就关系最密切的学习内容206

选择科学的学习方法210

把握4项最基本的学习技能212

花点时间让自己兴奋214

让你的大脑充满活力215

第十章 以智力创新赢得市场先机219

企业必须追求持续不断的创新219

创意成就事业221

如何成为创造型人才222

创新能力的几个要素225

怎样激活创造力227

创造性思维的4种训练方法229

打造7种钻石品质230

开创一个新世界232

抓住创意的最佳时间234

尝试去做的人才有出路236

第十一章 掌握灵活多变的领导方法241

训练你的机智力241

成功的领导须有多种面孔242

领导做事要灵活变通245

大权独揽,小权分散247

提高正确决策的能力249

别做完美主义者252

培养良好的耐性253

学会以退为进的领导策略255

善于借助外力256

第十二章 有效缓解工作压力261

领导压力面面观261

当领导,也不能活得太累262

要学会忙里偷闲264

会工作的人会休息267

保持积极的情绪269

学会调节心理压力271

科学合理地用脑274

多做运动锻炼276

以宽松心态迎接事业挑战277

重新认识健康278

心理疾病不容小视280

第十三章 远离招致失败的人事陷阱285

失败的领导败在哪里285

最清醒之道:“满招损,谦受益”287

相信员工的能力289

要做仁慈的雇主291

老板要具有强大的责任心295

处理好与女秘书的关系296

领导必须克服的二十二个误区298

第十四章 捕捉事业发展的良机305

要有“往上爬”的决心305

要做就做一流人物306

在办公室里寻求“诗意”307

走近权力的技巧310

争取升级的十七条法则312

能干、实干是得以重用的基础315

想被提拔需要特别注意的几个问题317

不要有怀才不遇的想法319

给自己一个明码标价的机会320

第十五章 跟紧时代前进的脚步325

不断力争上游325

发展你自己326

不要舍弃了上进心327

不要甘于屈居第二329

具备强烈的竞争意识330

适应多变的社会332

跟上时势变化的节拍333

自身的投资尤为重要335

拥有一个开放的头脑336

掌握新知识338

不断地给自己补充“营养”339

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