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![金蝶K/3人力资源培训教材](https://www.shukui.net/cover/5/30363645.jpg)
- 金蝶软件(中国)有限公司编 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:7111223603
- 出版时间:2011
- 标注页数:260页
- 文件大小:89MB
- 文件页数:270页
- 主题词:
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金蝶K/3人力资源培训教材PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一篇基础设置2
第一章 系统概述2
第一节 系统简介2
第二节 系统功能2
第三节 系统应用流程3
第二章 应用准备5
第一节软件安装5
第二节账套管理11
第三节系统登录13
第三章 系统设置18
第一节 系统初始化流程18
第二节 系统设置20
第三节 基础人事及用户权限设置27
第二篇核心模块应用34
第四章 组织规划34
第一节职务体系34
第二节组织架构39
第三节职位体系48
第四节 职称体系51
第五章 职员管理52
第一节在职管理52
第二节非在职人员管理58
第三节 人事事务62
第六章 能力素质模型72
第一节 能力素质模型设置流程72
第二节 能力素质模型操作方法72
第三节 能力素质模型内部接口76
第七章 绩效管理77
第一节绩效考核基础数据设置78
第二节业务完成数据81
第三节创建绩效考核方案86
第四节考核流程的评估流程103
第五节考核结果查询107
第八章 招聘选拔111
第一节 招聘模块的日常业务应用111
第二节 招聘准备及招聘过程管理124
第三节 高级人才管理136
第九章 培训发展142
第一节培训基础资料建立142
第二节 培训准备147
第三节 培训过程及控制150
第四节 图书管理159
第十章 考勤管理162
第一节考勤设置162
第二节 考勤记录168
第十一章 薪酬核算171
第一节 用户账户设置171
第二节 系统初始及基础系统设置172
第三节个人薪资核算日常处理182
第四节部门薪资核算业务188
第五节报表查询192
第十二章 薪酬设计199
第一节基础资料设置199
第二节 方案设置203
第三节方案应用205
第十三章 社保福利208
第一节 基础设置208
第二节业务应用217
第三节其他管理设置220
第十四章 查询报表221
第一节普通报表查询221
第二节 自定义报表查询224
第三节 查询报表方案分配225
第四节 集团用户查询227
第十五章 经理人平台、CEO平台229
第一节 经理人平台、CEO平台功能概述229
第二节HR统计指标230
第三节 年度人力规划233
第四节 招聘选拔模块相关功能234
第五节 部门培训申请234
第十六章 个人工作台235
第一节 我的消息235
第二节人事管理模块相关功能236
第三节绩效管理模块相关功能238
第四节培训发展模块相关功能240
第五节 薪资管理模块相关功能240
第六节 自助服务241
第十七章 主控台人力资源功能242
第一节主控台登录242
第二节数据字典管理242
第三节数据导入导出250
第四节年度规划数据管理253
附录A人力资源练习题255