制度制约下的上市公司高管变更的研究 基于中国上市公司的经验数据PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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1 引言1

1.1 研究背景1

1.2 高管概念的界定4

1.3 研究目的和意义6

1.3.1 研究目的6

1.3.2 研究意义7

1.4 研究思路和方法8

1.4.1 研究思路8

1.4.2 研究方法10

1.5 可能创新之处11

2 文献综述12

2.1 相关理论12

2.1.1 公司治理理论12

2.1.2 委托代理理论13

2.1.3 交易费用理论16

2.1.4 企业家理论18

2.1.5 制度变迁理论20

2.2 高管变更的文献综述25

2.2.1 公司内部治理与高管变更25

2.2.2 公司外部治理与高管变更47

2.3 文献综述小结49

3 制度背景与理论基础51

3.1 制度背景51

3.1.1 政府的行为方式改革进程51

3.1.2 企业市场化进程53

3.1.3 产品市场的发育进程56

3.2 企业高管体制的演变58

3.2.1 国有企业高管体制的演变58

3.2.2 非国有企业高管体制的演变63

3.3 理论基础67

3.3.1 市场竞争度与高管变更的理论分析67

3.3.2 制度环境与高管变更的理论分析69

4 上市公司高管变更描述性统计分析75

4.1 样本和数据的选取75

4.1.1 样本的选取75

4.1.2 数据的选取76

4.2 样本公司高管变更统计分析76

4.2.1 行业和地区分布特征76

4.2.2 高管变更的变化情况统计分析83

4.3 本章小结100

5 制度制约下国有上市公司的高管变更分析102

5.1 实证研究设计102

5.1.1 变量的选取与定义102

5.1.2 变量描述性统计分析110

5.1.3 实证模型的构建与逻辑回归分析114

5.2 实证结果检验153

5.2.1 高管变更与市场竞争度的关系分析检验157

5.2.2 制度环境变迁对高管变更的影响检验162

5.3 实证结果总结184

5.3.1 实证结果相同之处184

5.3.2 实证结果异常之处186

6 高管变更实证解释189

6.1 能够有效支持假设的解释189

6.1.1 市场竞争度与高管变更假设的验证189

6.1.2 市场化程度与高管变更假设的验证191

6.1.3 要素市场发育程度与高管变更假设的验证192

6.1.4 减少政府对于企业的干预与高管变更假设的验证192

6.1.5 减少商品市场的地方保护与高管变更假设的验证193

6.2 研究中出现的问题194

6.2.1 假设2研究中的问题194

6.2.2 假设4研究中的问题194

6.2.3 假设5研究中的问题195

6.3 控制变量结果相同的解释196

6.3.1 高管年龄与高管变更显著负相关196

6.3.2 资产负债比率与高管变更不显著正相关196

6.3.3 公司业绩与高管变更显著负相关197

6.3.4 股权制衡度与高管变更负相关，但不显著197

6.4 控制变量结果不同的解释198

6.4.1 高管是否领取薪水与高管变更关系不一致198

6.4.2 公司规模与高管变更负相关，显著性不同199

6.4.3 前十大股东关联度与高管变更之间的关系和显著性均不同200

6.4.4 独立董事比例与高管变更关系不一致201

6.4.5 第一大股东持股比例与高管变更关系不一致202

7 研究结论与启示204

7.1 研究结论与建议204

7.1.1 研究结论204

7.1.2 政策建议206

7.2 研究局限和展望208

参考文献209

附录231